ac_unit Кондиционер lock Сейф bathroom Собственная ванная комната tv Телевизор
Бесплатный Wi-Fi
shelves Халат coffee Кофе desk Письменный стол kitchen Холодильник airwave Фен heat_pump Отопление Подходит для гостей с аллергией iron Гладильные принадлежности microwave_gen Микроволновка shower Душ emoji_food_beverage Чайник или кофеварка phone_in_talk Телефон self_care Туалетные принадлежности dry_cleaning Полотенца






















Сегодня, 21 февраля 2026 года, мы пришли в отель, чтобы узнать о возможности аренды зала для нашего предстоящего крупного мероприятия. Когда я приехал, было довольно многолюдно, и регистрировался только один человек по имени Луис. Луис вел себя очень профессионально в такой напряженной обстановке. Я терпеливо ждал 20 минут, пока не подошла моя очередь, после чего мне сказали, что он подойдет и выполнит мою просьбу. После 45 минут ожидания очередь так и не остановилась, и мы так и не получили необходимой нам услуги. Поэтому мы решили покинуть отель. Нехватка персонала? Или его недостаток? Какая разница? Есть много возможностей улучшить обслуживание. Руководство должно знать прогнозируемое количество заселяемых каждый день и планировать достаточное количество персонала для обслуживания такого количества клиентов. Не стоит пытаться сэкономить прибыль, не планируя достаточное количество персонала для обработки такого объема работы. Очень разочарован.