Отзыв об отеле Quality Inn Conway Northwest 2*

Безусловно, это худший опыт проживания в отеле, который я когда-либо имел за всю свою жизнь, и я подам иск против них в США. Министерство юстиции. Я живу за пределами штата и путешествую со своей служебной собакой по работе, и обычно ее документы всегда со мной. Его недавно продлили, и при регистрации у меня не было при себе физических документов, однако федеральные законы ADA защищают права служебных животных, запрещая отелям запрашивать указанные документы при регистрации (поскольку не существует никаких юридических требований к регистрации или регистрации служебных собак). Даже документы есть). Дениз, сотрудница стойки регистрации, попросила у меня документы, и когда я обратил ее внимание на свою собаку и свои федеральные права, она полностью призналась, что знала об этих законах, но все равно не позволила мне зарегистрироваться. Ее доводы заключалось в том, что это было правило ее босса. Она имела наглость сказать, что ей «все равно, если это противоречит закону», потому что « (моя) собака ей не платит, (ее) босс платит». Естественно, я был расстроен и напряжен, и почувствовал приближение панической атаки. Моя служебная собака предупредила меня, как она обучена, и я знал, что мне нужно уйти оттуда или быстро разрешить ситуацию, прежде чем я потеряю сознание. Честно говоря, я был в ужасе от того, что она что-нибудь сделает с моей собакой, если я потеряю сознание. Я умолял ее быть разумной, но вместо этого она вызвала ко мне полицию, потребовала, чтобы я подождала снаружи при 30-градусной погоде, и пригрозила, что выпроводит меня из помещения за вторжение. Обезумевший, напуганный и совершенно разъяренный, я поехал в ближайший мотель, и на парковке у меня случилась паническая атака. Говоря как женщина-инвалид, которая путешествует одна, крайне важно соблюдать законы ADA, поскольку именно эта ситуация является причиной их принятия. Поразительно, что сотрудник готов признать, что он нарушает закон, и не испытывает абсолютно никакого сочувствия или заботы о человеке, которого он дискриминирует. Я никогда не был так напуган опытом регистрации и не испытывал отвращения к сотруднику отеля. Я никогда, НИКОГДА больше не остановлюсь в отеле Choice.