Отзыв об отеле Grand Swiss-Belhotel Melaka 3*
Цена номера
от
Поиск
1275 отелей
отели в центре Малакка с завтраком
рядом с Больница Mahkota Medical Centre
рядом с Мечеть Стрейтс в Мелаке
рядом с Автостанция Melaka Sentral
рядом с Baba & Nyonya Heritage Museum
рядом с Торговый центр Dataran Pahlawan Melaka Megamall
рядом с Торговый центр Mahkota Parade
рядом с Торговый центр Plaza Hang Tuah
рядом с Church of St Francis Xavier
Достопримечательности Малакка
Princess Hang Li Poh's well0.55 км.
Sam Po Keng Temple0.57 км.
Sam Po Kong Temple0.58 км.
Больница Mahkota Medical Centre0.6 км.
Торговый центр Dataran Pahlawan Melaka Megamall0.6 км.
Porta de Santiago0.63 км.
Торговый центр Mahkota Parade0.7 км.
St. Paul's Church0.72 км.
Church of St Francis Xavier0.75 км.
Christ Church0.81 км.
Мелака0.82 км.
Christ Church Melaka0.82 км.
Melaka Clock Tower0.85 км.
St John's Fort0.91 км.
Menara Taming Sari0.96 км.
Джонкер Стрит0.97 км.
Baba & Nyonya Heritage Museum1.1 км.
Храм Ченг Хун Тенг1.3 км.
Китайский музей ювелирных изделий Малакки1.3 км.
St. Peter's Church1.3 км.






















И наконец, кульминация всей этой истории – менеджер по продажам и мероприятиям Айнол, который каким-то образом умудряется сочетать грубость, неопытность и полную безответственность в один ужасный набор. Честно говоря, если бы проблемы с поведением были набором навыков, он был бы слишком квалифицированным.
Каждое общение с ним было похоже на съёмки в ситкоме, где шутка всегда звучит так: «Почему этот парень работает в сфере гостеприимства?! »
Он разговаривает с вами так, будто вы лично испортили ему день, осмелившись спросить о чём-то элементарном. Его стиль «обслуживания клиентов» – это шедевр:
— бесполезности.
— безразличия.
— и грубости, которую можно было бы ожидать от человека, которого заставили работать против его воли.
Если бы в сфере гостеприимства был вступительный экзамен, он бы его, должно быть, пропустил. Или, может быть, прошёл мимо отеля, кто-то вручил ему бейдж, и он просто принял это. Потому что именно такой уровень профессионализма он и предлагает – ОТСУТСТВИЕ.
Пытаться договориться с ним о каком-либо мероприятии было всё равно что собирать мебель по инструкции, написанной иероглифами. Запутанно, раздражающе и гарантированно потеря времени.
Даже когда кажется, что хуже общения уже некуда, он воспринимает это как личный вызов.
Если бы отель хотел подорвать свою репутацию, лучшего кандидата на эту должность просто не найти. Он – ходячая реклама того, почему надлежащая подготовка – или, по крайней мере, элементарные манеры – должны быть обязательным требованием в этой отрасли.
Если подытожить впечатления одним предложением:
«Я видел больше профессионализма в авто-ресторане быстрого питания в 3 часа ночи».
Этому отелю срочно нужно пересмотреть свой подход к персоналу. Ведь пока они не поймут, что гостеприимство требует настоящего гостеприимства, лучше остановиться буквально где угодно — в бюджетном мотеле, гостевом доме, палатке… даже если у вас есть машина, это будет доставлять меньше головной боли.