Во-первых, я хотел бы поблагодарить жителей Реда за наличие недорогого хостела прямо на территории. Я ценю любой горнолыжный городок с недорогими вариантами за пределами 5-звездочного курорта, особенно тот, который расположен прямо на холме (неслыханно). Однако во время моего пребывания было много недостатков, которые мешали получению впечатлений. Я останавливался во многих хостелах, и этот далеко не самый худший из них, но и не идеальный. У него большой потенциал, но, к сожалению, реализация не удалась. Я посетил длинные праздничные выходные и, честно говоря, ожидал, что там будет больше людей. Было занято, но не невыносимо. Я узнал, что «занятость» для Россланда сильно отличается от таких мест, как Банф или Уистлер, в хорошем смысле.
Претензии:
— Процедура обязательной самостоятельной регистрации не была точно разъяснена перед прибытием. На стойке регистрации никогда не было персонала, поэтому вам придется прочитать электронное письмо, чтобы получить код от сейфа, в котором есть пакет для регистрации для всех, кто регистрируется в этот день. Это сделало ситуацию немного неловкой. Персонал стоял в вестибюле, наблюдая, как я выгляжу смущенным, пока я не заметил электронное письмо с инструкциями и не сказал мне ни слова, что было не очень гостеприимно.
— НУЖНО больше места в холодильнике — персонал монополизирует более половины доступного места в холодильнике. Есть два больших холодильника, но один предназначен для персонала, включая еще одну полку во втором холодильнике. Я не заметил таблички «Персонал», и кто-то взял на себя смелость переместить мою еду в другой холодильник, хотя она была спрятана в дальнем углу, круто.
— На протяжении всего моего пребывания на стойке регистрации никогда не было персонала. Был телефон, по которому, по-видимому, можно было им позвонить, но по умолчанию он никогда не был занят, и звонить было хлопотно.
— Конфорки на кухне очень слабые, поэтому на разогрев чего-либо требуется много времени. Им нужно быть на максимуме, чтобы что-то сделать. Настоящей духовки тоже нет, только тостер, что странно для «промышленной» кухни.
— На кухне не было этикеток и ручек для маркировки продуктов питания. Я предполагаю, что часть места в холодильнике занята старыми продуктами с истекшим сроком годности без этикеток, но никто не заходит и не убирает их ежедневно, как это делают другие общежития.
— На кухне часто было очень многолюдно, грязно и неуправляемо. Похоже, его убирали/обслуживали один раз в день, предположительно в середине дня, так что во время утреннего завтрака после ужина накануне вечером всегда был беспорядок. Ужасные раковины с остатками еды и грязной посудой, полные мусора и отсутствие чистых кухонных полотенец каждое утро. На кухне действительно нужно обслуживать каждый вечер перед закрытием, чтобы утром она была свежей и готовой к работе.
— Места общего пользования могли бы быть более удобными, мебель непрактична и не способствует общению. Нет никаких реальных событий или игр, которые объединяли бы людей. На стойке регистрации висели объявления о том, что игры доступны, но, опять же, на стойке регистрации никогда не было персонала. Также никаких мероприятий, как во многих других хостелах.
— ДЕТИ — На второй день прибыло несколько семей с шумными и неистовыми детьми, монополизировавшие общие помещения, прыгая на мебели и играя в футбол внутри. Я никогда не видел такого количества детей в общежитии, казалось, что там собралось 4 или 5 семей с совсем маленькими детьми, я бы сказал, 7-12 лет. Не было персонала, который мог бы помешать другим гостям, поэтому они просто делали то, что хотели. Минимальный возраст для проживания должен составлять 14 лет, общежития не предназначены для семей, они просто доминируют в пространстве.
— Комнаты в общежитии были хорошие, мне нравится планировка, но в душевой на многих поверхностях были волосы, даже после «уборки».
Я бы хотел вернуться, если бы хотя бы некоторые из этих вопросов были решены, и я действительно ценю возможность проживания в общежитии на лыжном холме. Большой потенциал, но есть пара недостающих моментов в исполнении, в основном, связанных с кадровым обеспечением.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Претензии:
— Процедура обязательной самостоятельной регистрации не была точно разъяснена перед прибытием. На стойке регистрации никогда не было персонала, поэтому вам придется прочитать электронное письмо, чтобы получить код от сейфа, в котором есть пакет для регистрации для всех, кто регистрируется в этот день. Это сделало ситуацию немного неловкой. Персонал стоял в вестибюле, наблюдая, как я выгляжу смущенным, пока я не заметил электронное письмо с инструкциями и не сказал мне ни слова, что было не очень гостеприимно.
— НУЖНО больше места в холодильнике — персонал монополизирует более половины доступного места в холодильнике. Есть два больших холодильника, но один предназначен для персонала, включая еще одну полку во втором холодильнике. Я не заметил таблички «Персонал», и кто-то взял на себя смелость переместить мою еду в другой холодильник, хотя она была спрятана в дальнем углу, круто.
— На протяжении всего моего пребывания на стойке регистрации никогда не было персонала. Был телефон, по которому, по-видимому, можно было им позвонить, но по умолчанию он никогда не был занят, и звонить было хлопотно.
— Конфорки на кухне очень слабые, поэтому на разогрев чего-либо требуется много времени. Им нужно быть на максимуме, чтобы что-то сделать. Настоящей духовки тоже нет, только тостер, что странно для «промышленной» кухни.
— На кухне не было этикеток и ручек для маркировки продуктов питания. Я предполагаю, что часть места в холодильнике занята старыми продуктами с истекшим сроком годности без этикеток, но никто не заходит и не убирает их ежедневно, как это делают другие общежития.
— На кухне часто было очень многолюдно, грязно и неуправляемо. Похоже, его убирали/обслуживали один раз в день, предположительно в середине дня, так что во время утреннего завтрака после ужина накануне вечером всегда был беспорядок. Ужасные раковины с остатками еды и грязной посудой, полные мусора и отсутствие чистых кухонных полотенец каждое утро. На кухне действительно нужно обслуживать каждый вечер перед закрытием, чтобы утром она была свежей и готовой к работе.
— Места общего пользования могли бы быть более удобными, мебель непрактична и не способствует общению. Нет никаких реальных событий или игр, которые объединяли бы людей. На стойке регистрации висели объявления о том, что игры доступны, но, опять же, на стойке регистрации никогда не было персонала. Также никаких мероприятий, как во многих других хостелах.
— ДЕТИ — На второй день прибыло несколько семей с шумными и неистовыми детьми, монополизировавшие общие помещения, прыгая на мебели и играя в футбол внутри. Я никогда не видел такого количества детей в общежитии, казалось, что там собралось 4 или 5 семей с совсем маленькими детьми, я бы сказал, 7-12 лет. Не было персонала, который мог бы помешать другим гостям, поэтому они просто делали то, что хотели. Минимальный возраст для проживания должен составлять 14 лет, общежития не предназначены для семей, они просто доминируют в пространстве.
— Комнаты в общежитии были хорошие, мне нравится планировка, но в душевой на многих поверхностях были волосы, даже после «уборки».
Я бы хотел вернуться, если бы хотя бы некоторые из этих вопросов были решены, и я действительно ценю возможность проживания в общежитии на лыжном холме. Большой потенциал, но есть пара недостающих моментов в исполнении, в основном, связанных с кадровым обеспечением.