Речь в основном пойдет о генеральном менеджере и его сотрудниках. Генеральный менеджер, похоже, хочет дружить со всеми, но на самом деле он скорее предаст вас. Он уволил, казалось бы, очень хорошего работника и оставил на работе людей, которые не знают, что делают. Один молодой человек постоянно проходил обучение и, похоже, не понимал, что происходит. А женщина постоянно просыпала и опаздывала на свою смену, если вообще появлялась. Я думаю, генеральный менеджер уволил его, потому что не дал ему шанса, так как он был пожилым мужчиной. Я считаю, что генеральный менеджер — эйджист и старик. Так что, если вы остановитесь здесь, будьте внимательны к людям, которым все равно и которые будут вас сильно беспокоить во время вашей поездки. Молодой человек часто приходил к нам в номер, чтобы проверить, как у нас дела, и, похоже, он не делал этого с другими гостями. Я разговаривала с пожилой женщиной, и она сказала мне, что либо люди увольняются в течение первых нескольких недель, либо генеральный менеджер не хочет, чтобы они там работали, поэтому он не обеспечил им надлежащую подготовку, чтобы потом их уволить. Так что гости и, возможно, сотрудники очень хорошо осведомлены. Я также хочу, чтобы это было известно, я останавливалась в более хороших и дешевых мотелях.
Во-первых, как женщина, я чувствовала себя некомфортно с молодым человеком, когда он постучал, пытаясь заглянуть в номер, в котором я остановилась. Он не оставлял меня в покое. Было много случаев, когда он пристально смотрел на меня в лифте. И насколько я знаю, молодой человек так не поступал со всеми. А если и поступал, то это выглядит очень плохо для вас, особенно учитывая, что это было ночью, и он хотел просто поболтать. Я не спрашивала информацию о сотрудниках. Потому что это ваш выбор, кого оставить, а кого уволить. Мне просто кажется очень странным, что генеральный менеджер, который очень-очень стар, проявляет эйджизм. Меня также удивило, что молодой человек появился в дверях моей комнаты посреди ночи, чтобы завязать непринужденную беседу, так и не сказав, что его привело туда. Он даже не спросил, есть ли у него жалоба на шум. Он просто стоял в дверях. Теперь у меня посттравматическое стрессовое расстройство, и когда я чувствую себя в ловушке, это выводит меня из себя. В ту ночь я чувствовала себя в ловушке.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Во-первых, как женщина, я чувствовала себя некомфортно с молодым человеком, когда он постучал, пытаясь заглянуть в номер, в котором я остановилась. Он не оставлял меня в покое. Было много случаев, когда он пристально смотрел на меня в лифте. И насколько я знаю, молодой человек так не поступал со всеми. А если и поступал, то это выглядит очень плохо для вас, особенно учитывая, что это было ночью, и он хотел просто поболтать. Я не спрашивала информацию о сотрудниках. Потому что это ваш выбор, кого оставить, а кого уволить. Мне просто кажется очень странным, что генеральный менеджер, который очень-очень стар, проявляет эйджизм. Меня также удивило, что молодой человек появился в дверях моей комнаты посреди ночи, чтобы завязать непринужденную беседу, так и не сказав, что его привело туда. Он даже не спросил, есть ли у него жалоба на шум. Он просто стоял в дверях. Теперь у меня посттравматическое стрессовое расстройство, и когда я чувствую себя в ловушке, это выводит меня из себя. В ту ночь я чувствовала себя в ловушке.