Отзыв об отеле Hilton Garden Inn Milwaukee Airport 3*

Rob R.

2/10
EnglishРусский
Компания Raymond Management Company довела до совершенства особый вид некомпетентности: тот, который активно ухудшает ситуацию, а затем делает вид, что это прогресс.
Решение демонтировать джакузи в отеле Hilton Garden Inn не просто плохое — оно символизирует, насколько упали стандарты. Вот как сейчас выглядит «управление»: отбирание удобств, которыми гости действительно пользуются, которыми действительно наслаждаются и которые действительно запоминают, — всё во имя краткосрочной экономии и долгосрочной неактуальности.
Давайте не будем приукрашивать — всё изменилось, и не в лучшую сторону. То, что раньше казалось продуманным и хорошо управляемым отелем, теперь выглядит как его жалкая копия. Джакузи не было чем-то дополнительным. Это был сигнал о том, что гости важны. Его удаление посылает совершенно противоположный сигнал: комфорт — это расходный материал, лояльность — по желанию, а посредственность приемлема, пока цифры хорошо выглядят на бумаге.
И самое жестокое? Персонал — это добросовестный персонал. Дружелюбные, трудолюбивые, но обремененные решениями, которые они не принимали. Именно они принимают жалобы, приносят извинения и пытаются сохранить репутацию бренда, которую корпоративное руководство активно саботирует. Компания Raymond Management проводит сокращения; сотрудники расплачиваются за последствия.
Это не было инновацией. Это не было модернизацией. Это был регресс. Ленивый, бестактный шаг, который лишает ценности ничего. Никакого обновления. Никакой альтернативы. Просто меньше.
Если компания Raymond Management считает, что индустрия гостеприимства должна двигаться в этом направлении, то они не управляют недвижимостью — они постепенно её разрушают. То, что когда-то было местом, которое люди выбирали, стало местом, которое люди терпят. И это не эволюция. Это упадок.
«Мы приносим извинения за неудобства». Это не извинение — это уклонение от ответственности, завернутое в модные словечки, призванное избежать признания того, что кто-то принял неверное решение. Если никто не хочет признать свою ошибку, избавьте нас от корпоративного шума.
Поиск

Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.