Отзыв об отеле Fairfield Inn & Suites by Marriott Montgomery Airport 3*
Timtravelzz
03.01.2025
Цена номера от 8 310 ₽
Поиск
108 отелей
отели в центре Монтгомери с завтраком
рядом с Университет штата Алабама
рядом с Montgomery City Planetarium
рядом с Dexter Avenue Baptist Church
рядом с Montgomery Performing Arts Centre
рядом с Национальный мемориал мира и справедливости
рядом с First Ladies of Montgomery Bus Boycott Marker
рядом с Музей истории рабства и расизма
рядом с Doctor Richard Harris House
рядом с Rosa Parks Arrest Site
рядом с Centennial Hill Historic District
Достопримечательности Монтгомери
Университет штата Алабама0.72 км.
Doctor Richard Harris House0.76 км.
Rev. Dr. Martin Luther King, Jr. Residence0.8 км.
First Ladies of Montgomery Bus Boycott Marker0.8 км.
The MOOseum0.91 км.
Montgomery City Planetarium0.95 км.
White House of the Confederacy1.1 км.
Civil Rights Memorial1.1 км.
Dexter Avenue Baptist Church1.2 км.
Freedom Rides Museum1.2 км.
Alabama Capitol1.2 км.
Fitzgerald Museum1.2 км.
Национальный мемориал мира и справедливости1.2 км.
National Center for the Study of Civil Rights & African-American Culture1.3 км.
Mount Zion AME Zion Church1.4 км.
Court Square1.4 км.
Jackson Hospital1.4 км.
Rosa Parks Museum1.5 км.
Rosa Parks Arrest Site1.5 км.






















Даты проживания: 27 декабря 2024 г. — 1 января 2025 г.
Тип номера: Номер с кроватью размера «king-size»
Общая оценка: ⭐⭐☆☆☆ (2/5)
Плюсы:
Отель был чистым, с явно трудолюбивым и старательным персоналом по уборке номеров.
Регистрация заезда и выезда прошли гладко.
Минусы:
Персонал стойки регистрации:
Команда стойки регистрации продемонстрировала тревожное отсутствие профессионализма и внимательности на протяжении всего моего пребывания. Во время одного взаимодействия я подождал, пока администратор обработает телефонный звонок, исчез в офисе и, наконец, обратил свое внимание на меня — только чтобы быть отвлеченным приходящим персоналом. Полное игнорирование потребностей гостей было разочаровывающим и непрофессиональным.
Их пренебрежительное отношение предполагало самодовольство и отсутствие ответственности. Вместо того чтобы решать проблемы или предлагать решения, они перекладывали обязанности на других сотрудников, усиливая ощущение, что гости были неудобством, а не приоритетом.
Обслуживание завтрака:
Сотрудники, обслуживающие завтрак, были столь же безразличны. Тостер сломался до моего приезда и не был заменен во время моего пребывания. Гостям коротко сообщили, что замена займет неделю, и предложили бесполезное предложение разогреть бублики в микроволновке — явная демонстрация их отсутствия интереса к обеспечению положительного опыта.
Варианты еды были неинтересными, в основном состояли из хлопьев, овсянки быстрого приготовления и ограниченного выбора теплых готовых блюд. Общее отношение персонала, обслуживающего завтрак, превратило то, что должно было стать приятным началом дня, в упражнение в терпении.
Услуга по уборке:
За время моего 6-дневного пребывания в моем номере ни разу не производилась уборка. Хотя я понимаю ограниченность ресурсов, мне не сообщили об этой политике, и я узнал о ней только после того, как попросил свежие полотенца. Сотрудники стойки регистрации не проявили никакой инициативы в решении этой проблемы, заставив меня положиться на исключительную доброжелательность самих обслуживающего персонала.
Качество номера:
Номер был функциональным, но имел признаки запущенности. Душ так и не достиг комфортной температуры, а кран раковины требовал точной регулировки, чтобы не капало. Эти, казалось бы, незначительные проблемы усугубляли впечатление о плохо управляемом объекте.
Соотношение цены и качества:
За уплаченную цену отсутствие обслуживания и всеобщее безразличие персонала были неприемлемы. Физическое состояние объекта было приемлемым, но впечатление было омрачено пренебрежительным отношением ключевых сотрудников.
Предложения по улучшению:
— Обучение сотрудников стойки регистрации: срочно устранить пренебрежительное и самодовольное поведение сотрудников стойки регистрации. Гости должны чувствовать, что их ценят, а не игнорируют.
— Обслуживание завтрака: убедитесь, что на случай таких ситуаций имеется запасной тостер. Переобучите персонал, отвечающий за завтрак, более тактично и креативно решать проблемы гостей.
— Политика уборки: будьте открыты в отношении ограниченных услуг по уборке при регистрации и предоставьте четкие инструкции о том, как запросить услугу.
— Техническое обслуживание: оперативно решайте основные проблемы с обслуживанием номеров, чтобы они не стали источником разочарования для гостей.
Заключительные мысли:
Команда по уборке, несмотря на перегрузку и недостаточную поддержку, была единственным персоналом, который продемонстрировал заботу о своей работе и гостях. К сожалению, их усилия были омрачены безразличным отношением персонала стойки регистрации и завтрака, что оставило неприятные впечатления об общем опыте. У этого отеля есть потенциал, но требуется значительное вмешательство руководства для решения системных проблем и улучшения впечатлений гостей.