Отзыв об отеле The Blue Lion 3*
Поиск
155 отелей
Достопримечательности Лейберн
Водопад Хармби1.7 км.
Парк отдыха The Forbidden Corner4.2 км.
Усадьба констебля Бертона5 км.
Природный заповедник Foxglove Covert6 км.
Jervaulx Abbey7 км.
Замок Болтон8 км.
Catterick Golf Club9 км.
West Burton Falls10 км.
Водопады Эйсгарта10 км.
Stef Ottevanger Sculptures11 км.
Richmond Castle12 км.
Richmond Falls12 км.
Сад Миллгейт-Хаус12 км.
Георгианский королевский театр12 км.
Ричмондширский музей12 км.
Развлекательный центр The Station12 км.
Luke Searle Golf Simulator13 км.
Swinton Druids Temple14 км.
Гольф-клуб г. Бедейл15 км.
Дендрарий Thorp Perrow16 км.






















Персонал, хотя и дружелюбный и вежливый, работал на износ.
Казалось, все выполняли одну и ту же работу, но всем было очевидно, что персонала не хватает.
Ресепшен и бар часто оставались без присмотра, клиенты ждали, а телефоны звонили, но часто оставались без ответа, так как персонал занимался другими делами.
Нас приветствовали сотрудники бара, в то время как сотрудники ресепшена обслуживали официантов.
Наш ужин из трех блюд подавали три разных сотрудника – бармен/ресепшен и официантка – поэтому не было непрерывного взаимодействия с клиентами. Пришлось ждать десерт 10 минут без извинений.
Очевидно, это не вина персонала, так как они старались изо всех сил в условиях стрессового обслуживания.
Если отель хочет сохранить свою репутацию высококлассного ресторана в долине Дейлс, ему необходимо расставить приоритеты и решить эти проблемы, чтобы удержать лояльных клиентов и привлечь новых.
Персонал должен иметь определенные роли, чтобы все зоны были постоянно укомплектованы, обеспечивая высокое качество обслуживания клиентов, а персонал будет счастливее и менее напряжен на работе.
Удержание хороших сотрудников в сфере гостеприимства имеет первостепенное значение для бизнеса и его репутации.
Я надеюсь, вы примете мои замечания к сведению, так как я местный житель и хотел бы верить, что получу более высокий уровень обслуживания, когда вернусь.