Отзыв об отеле Premier Inn Grimsby 3*
Поиск
64 отелей
рядом с Торговый центр Freshney Place
рядом с Монастырская церковь Гримсби
Достопримечательности Гримсби
Музей Grimsby Fishing Heritage Centre0.71 км.
Торговый центр Freshney Place0.96 км.
Монастырская церковь Гримсби1.1 км.
Порт Гримсби1.5 км.
Blundell Park1.8 км.
Diana, Princess of Wales Hospital2.9 км.
Cleethorpes Country Park4.2 км.
Cleethorpes Boating Lake4.3 км.
Parkway Cinema, Cleethorpes4.6 км.
Имингемский порт11 км.
Имингемский гольф-клуб12 км.
Церковь Св. Патрика14 км.
Музей Великобритании в общине Холмптон16 км.
Часовни-близнецы Норт Сомеркотс19 км.
Thornton Abbey and Gatehouse19 км.
Музей Форт-Полл19 км.
Музей маяка Уитернси19 км.
Музей Лута23 км.






















Работаю главным механиком в порту Иммингем на буксире Svitzer. Персонал очень дружелюбный, гостеприимный, номера очень чистые и просторные, ванные комнаты чистые, просторные и гигиеничные, душевые с тёплой водой, очень дружелюбные и профессиональные горничные, администратор и профессиональный персонал ресторана (все профессиональные повара, особенно мистер Дрю и другие).
Горничная: Вики — лучшая, очень добрая, профессиональная, дружелюбная, трудолюбивая, у неё есть способности к продвижению по службе, знаю её более 6 лет. Другие тоже очень милые, дружелюбные, профессиональные и трудолюбивые (например, Хелан, Ли и т. Д. ). Извините за ошибки в именах и написании.
Администратор: Деби — лучшая, знаю её примерно более 6 лет, очень профессиональная, добрая, дружелюбная, умеет продвигать по службе.
Молодая (Джесс) тоже очень дружелюбная, профессиональная, талантливая, знаю её много лет, умеет… Повышение в должности.
Важное предложение: не следует перемещать специалистов до тех пор, пока они не захотят самостоятельно переходить с одной должности на другую. Не следует оказывать на них слишком сильное давление, чтобы они не меняли все должности. Это не позволит им сосредоточиться на работе и может привести к потере интереса. Это может привести к потере специалистов. То же самое происходит и сейчас: многие хорошие специалисты и профессионалы уже ушли. Необходимо поддерживать старших специалистов с новыми сотрудниками для обучения новых сотрудников, особенно в гостиничном бизнесе из-за выхода на биржу. В противном случае вы будете терять клиентов, а не привлекать их.
И ещё, если вы добавите в меню отеля немного мусульманской кухни, я буду очень благодарен.
Это всего лишь моё мнение.
Карар Хуссейн.