Отзыв об отеле 明山森林會舘 The M Village 3*

Обсуждаем, что менеджер отеля «Миншань» (Ли Юньсян) — безответственный руководитель. Мы, группа из 10 человек, пробыли в отеле Миншань четыре дня и три ночи. Мы вышли из двери в 17:00 очень осторожно и поскользнулись. Мы подошли к стойке, чтобы сообщить даме, и получили обезболивающее. На следующий день мы отправили уборщиков распылять противоскользящее средство. Компания отправила менеджера Ли Юньсяна отвезти меня в Сючуань, чтобы сделать экстренный рентген и операцию по поводу перелома. Поскольку я жил в Гаосюне, мне было неудобно возвращаться в ортопедический кабинет Гаосюна Эда для госпитализации на следующий день. В этот период я ​​взял на себя инициативу отправить информацию о госпитализации менеджеру Ли, но на большую часть ответов я не получил. После того, как меня выписали и я выздоровел дома, я попросил друзей помочь позаботиться обо мне. Во время травмы я не мог ходить с помощью приспособления для ходьбы и не мог работать. 30 декабря я отправил квитанцию ​​о больничном диагнозе менеджеру Ли, и он вернул адрес моей страховой компании только 15 января. Я отправил письмо Тайчжун Юнион Юнайтед 16-го числа, а г-жа Чжан из Юнион Лига позвонила мне 11 февраля, чтобы рассказать о претензии? Я менеджер Lai Li Insurance. Вам предстоит за это бороться. Как я могу порекомендовать его страховой компании и поговорить со мной! Получили компенсацию? Почувствуйте дискомфорт! Разве ты не чувствуешь себя комфортно и грубо говоришь, что я тебе сдамся? Промедление в выполнении дел неудовлетворительно!? Речь должна идти о помощи пострадавшему клиенту в рассмотрении претензий на медицинское обслуживание? Если вы обсудите это со мной еще раз, вас, похоже, не волнует травма гостя! Надеюсь, ваш отель серьезно отнесется к этому инциденту и рассмотрит претензию? Компания может пойти к (менеджеру Ли Юньсяну) и следить за процессом вместе со мной!