Я настоятельно призываю владельца или управляющего апартаментов Rest Night Serviced Apartments поручить присутствовавшему сегодня утром, в воскресенье, 28 июня 2026 года, администратору прекратить неприемлемое поведение по отношению к гостю отеля, особенно к тому, кто платит за проживание и имеет право на ежедневное удовлетворение своих потребностей. Администратор, египтянин, имя которого мне неизвестно, плохо со мной обращался, и его поведение недопустимо в отеле, который заслуживает только отличного обслуживания. Я обратился к нему с просьбой, а он сказал мне принести две бутылки воды. Это первый раз, когда я сталкиваюсь с сотрудником, который берет с меня полриала за две бутылки воды. Я пошел к нему в номер, чтобы узнать, почему он так поступил. Он спал, возможно, его раздражало, что я позвал его из номера и нарушил его сон. Я надеюсь, он изменит свое поведение, и буду рад, если руководитель или владелец свяжутся со мной.
Искренне благодарю г-на Рашида, доброго и уважительного человека, который знает, как обращаться с клиентами. Я также благодарю г-на Абдуллу, г-на Ахмеда и г-на Мансура. И выражаю им свою признательность.
Я бы хотел, чтобы сотрудник, работающий сейчас на ресепшене — я не знаю его имени, но я поищу его, а также имя владельца или управляющего — исправил ситуацию. Сотрудник должен уметь обращаться с жильцами с уважением и достоинством. Сотрудник находится там, чтобы обслуживать жильцов и выполнять свою работу, за которую он получает ежемесячную зарплату. Он не должен, и не должен, приставать к жильцам. Владелец назначил его обслуживать всех в обмен на зарплату. Если он не знает, как соблюдать права жильцов и клиентов, ему не место на ресепшене.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Искренне благодарю г-на Рашида, доброго и уважительного человека, который знает, как обращаться с клиентами. Я также благодарю г-на Абдуллу, г-на Ахмеда и г-на Мансура. И выражаю им свою признательность.
Я бы хотел, чтобы сотрудник, работающий сейчас на ресепшене — я не знаю его имени, но я поищу его, а также имя владельца или управляющего — исправил ситуацию. Сотрудник должен уметь обращаться с жильцами с уважением и достоинством. Сотрудник находится там, чтобы обслуживать жильцов и выполнять свою работу, за которую он получает ежемесячную зарплату. Он не должен, и не должен, приставать к жильцам. Владелец назначил его обслуживать всех в обмен на зарплату. Если он не знает, как соблюдать права жильцов и клиентов, ему не место на ресепшене.