5 за пейзажи, но 1 за владельца и персонал.
Я загружу отзывы, чтобы доказать это, но, пожалуйста, прочитайте отзывы на Картах Google, TripAdvisor и Booking. Com в порядке от худшего к худшему.
Некоторые характеристики.
1. Владелец не слушает чужие истории и не соблюдает этикета, не говоря уже о хороших манерах при обслуживании клиентов. Я поговорил с ним, но прежде чем я успел сказать ему, что делаю, он сказал мне «сообщить персоналу». Они, вероятно, не относятся к клиентам как к клиентам.
2. Когда что-то идет не так, владелец оправдывается: «Это Филиппины, так что тут ничего не поделаешь», но ему удобен японский стиль, и он умело использует японский стиль и филиппинский стиль для своего удобства.
3. Студенческому персоналу предписано уважать владельца, а не клиентов.
В подтверждение этого пришедший чуть позже персонал приветствовал отдыхавшего за столом хозяина, а не клиентов.
В Японии все наоборот; они приветствуют клиентов и заботятся о них.
Обслуживание клиентов не очень хорошее, потому что мысли владельца и персонала отражаются на обслуживании клиентов.
4. Собственник — дающий, но по сути он берущий. Рекомендую не слишком увлекаться.
Вот несколько примеров.
Я подаю заявку на неоплачиваемую должность шеф-повара японской кухни.
Я просто не могу сделать такое.
Пока я отдыхал в своей комнате, кто-то спросил меня, могу ли я уделить минутку, отвел меня в офис управления и попросил совета по поводу моего компьютера.
Почему клиенты должны это делать? Конечно, это было бесплатно.
Другие говорят, что они «пожертвовали туалет Филиппинам», но, похоже, они потратили деньги не из собственного кармана.
И кажется, что туалет больше не обслуживается и им больше нельзя пользоваться.
Ведь они, наверное, не хотят решать местные проблемы, а просто хотят медалей.
Даже читая другие обзоры, я ясно вижу, что это берущий.
И поддерживает ли он студентов? Они хвастаются перед клиентами тем, что делают, но с точки зрения клиента это не имеет значения. Вместо этого я хотел бы видеть улучшение основных услуг, соизмеримое с ценой. Благотворительная деятельность владельца? И гостиничный сервис другой.
Это все о владельце и персонале.
О зданиях и пейзажах.
Пейзажи хорошие.
С мая по октябрь можно купаться на пляже.
В другое время года волны высокие.
Тихо, за исключением декабря.
Горячей воды может не быть.
Время от времени случаются перебои с электричеством и водой.
Рестораны и туалеты убираются не часто.
В ресторан приходят и уходят собаки, и он кажется не очень чистым.
По соотношению цена-качество оно того не стоит.
Однако у него хорошие отзывы, поэтому некоторым людям он может подойти.
Из того, что я прочитал, кажется, что иностранцы, которые не очень связаны с владельцем, дают хорошие отзывы, а японцы, которые участвуют в этом, дают плохие отзывы.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Я загружу отзывы, чтобы доказать это, но, пожалуйста, прочитайте отзывы на Картах Google, TripAdvisor и Booking. Com в порядке от худшего к худшему.
Некоторые характеристики.
1. Владелец не слушает чужие истории и не соблюдает этикета, не говоря уже о хороших манерах при обслуживании клиентов. Я поговорил с ним, но прежде чем я успел сказать ему, что делаю, он сказал мне «сообщить персоналу». Они, вероятно, не относятся к клиентам как к клиентам.
2. Когда что-то идет не так, владелец оправдывается: «Это Филиппины, так что тут ничего не поделаешь», но ему удобен японский стиль, и он умело использует японский стиль и филиппинский стиль для своего удобства.
3. Студенческому персоналу предписано уважать владельца, а не клиентов.
В подтверждение этого пришедший чуть позже персонал приветствовал отдыхавшего за столом хозяина, а не клиентов.
В Японии все наоборот; они приветствуют клиентов и заботятся о них.
Обслуживание клиентов не очень хорошее, потому что мысли владельца и персонала отражаются на обслуживании клиентов.
4. Собственник — дающий, но по сути он берущий. Рекомендую не слишком увлекаться.
Вот несколько примеров.
Я подаю заявку на неоплачиваемую должность шеф-повара японской кухни.
Я просто не могу сделать такое.
Пока я отдыхал в своей комнате, кто-то спросил меня, могу ли я уделить минутку, отвел меня в офис управления и попросил совета по поводу моего компьютера.
Почему клиенты должны это делать? Конечно, это было бесплатно.
Другие говорят, что они «пожертвовали туалет Филиппинам», но, похоже, они потратили деньги не из собственного кармана.
И кажется, что туалет больше не обслуживается и им больше нельзя пользоваться.
Ведь они, наверное, не хотят решать местные проблемы, а просто хотят медалей.
Даже читая другие обзоры, я ясно вижу, что это берущий.
И поддерживает ли он студентов? Они хвастаются перед клиентами тем, что делают, но с точки зрения клиента это не имеет значения. Вместо этого я хотел бы видеть улучшение основных услуг, соизмеримое с ценой. Благотворительная деятельность владельца? И гостиничный сервис другой.
Это все о владельце и персонале.
О зданиях и пейзажах.
Пейзажи хорошие.
С мая по октябрь можно купаться на пляже.
В другое время года волны высокие.
Тихо, за исключением декабря.
Горячей воды может не быть.
Время от времени случаются перебои с электричеством и водой.
Рестораны и туалеты убираются не часто.
В ресторан приходят и уходят собаки, и он кажется не очень чистым.
По соотношению цена-качество оно того не стоит.
Однако у него хорошие отзывы, поэтому некоторым людям он может подойти.
Из того, что я прочитал, кажется, что иностранцы, которые не очень связаны с владельцем, дают хорошие отзывы, а японцы, которые участвуют в этом, дают плохие отзывы.