Отзыв об отеле Park Inn by Radisson Abeokuta 4*

Я ожидаю, что у такого крупного бренда, как Park Inn, есть своя культура, когда они меняют свои коммунальные услуги, такие как мебель для телевизора и т. Д. Например, большинство телевизоров в номере старые, у гостя мало или вообще нет выбора каналов. Чтобы смотреть на прославленном DSTV, представьте себе большинство людей, которые хотят подключить свой Netflix к экрану телевизора, но телевизоры несовместимы? Вот почему есть поговорка, если вы не будете следовать технологиям, они могут оставить вас позади. Поэтому я откровенно советую руководству обратить на это внимание. Во-вторых, персонал должен быть хорошо обучен, в Нигерии мы не ценим обучение персонала или специалистов в определенной области, и именно поэтому у нас нет профессионалов, работающих в этой области. Сколько высших учебных заведений предлагают курсы повышения квалификации в сфере гостиничного бизнеса? Мы скорее разместим снаружи объявление о поиске услуг любого человека, не имеющего опыта работы в сфере гостеприимства… уведомление типа «Требуются 2 официанта» с очень хорошей зарплатой… и когда вы в конечном итоге наймете выпускника начальной школы, это расстроит вашего гостя и больше не будет обучаться.
Когда вы посещаете отели, которые даже не соответствуют уровню Park Inn в таких местах, как Кения или Руанда, вы увидите профессионализм. I. Гостиничный бизнес, то, как к вам будут относиться выпускники в этой области, всегда будет хотеть, чтобы вы вернулись.
Иногда униформа некоторых сотрудников просит заменить ее.
Пожалуйста, обратите на это внимание, надеюсь, у нас будет лучшее общество.