Я останавливался там с 7 по 9 декабря этого года. С семьей: женой и двумя дочерьми-подростками.
Всем, кто читает комментарии, скажу: это действительно нужно испытать на себе. Это не только роскошь; есть и очень распространенные вещи. Начнем с приема; все было очень хорошо, и если есть шанс, что вам дадут номер раньше, они это сделают.
Официанты были очень внимательны, и поверьте, я попробовал всех. Единственный, кто был недружелюбен, — это темнокожий парень, чье имя я не смог разглядеть из бара возле пляжа. Он, казалось, был раздражен, потому что я говорил его коллеге, что накануне он заработал не больше 500 песо чаевых, и он был не очень любезен со многими людьми, включая меня, но, как я уже сказал, меня это не беспокоило.
Перейдем к еде: было много разнообразия, и еда была вкусной, но каждый день моего пребывания все блюда повторялись. Ресторан Tokio, в котором мне посчастливилось побывать, был превосходным. Однако я бы рекомендовал посетить его в другое время, особенно с детьми, из-за шума и разбитой посуды. Что касается развлечений, их было очень мало; им следовало бы больше взаимодействовать с гостями. Отель очень большой; им следовало бы организовать какие-нибудь мероприятия в местах скопления людей, например, развлечения для тех, кто отдыхает на шезлонгах или у бассейна для взрослых и т. Д. Шоу было очень профессиональным, заслуживаю уважения. Дискотеки не хватало, так как она была на ремонте; им следовало бы придумать что-нибудь на месте вечернего шоу. В конце концов, у них уже есть все необходимое и диджей. С танцполом и артистами вечеринка была бы великолепной. Пиво было в два раза больше обычного; думаю, было бы лучше, если бы оно было в большем количестве. Я участвовал в конкурсе прыжков в воду и катания с горки, но мне не хватило места, и я поцарапал весь живот о песок, ха-ха. Со мной все было в порядке, но мне не оказали никакой помощи после этого несчастного случая. Мне пришлось обратиться за помощью в пункт первой помощи из-за порезов на животе, полученных от песка, и в итоге я ничего не выиграла. Ой. И им не следует вводить людей в заблуждение, говоря, что призы — это дополнительная ночь в отеле, чтобы мотивировать их, а в итоге давать им бокал или кепку. Это неправильно. Если они действительно хотят, чтобы люди участвовали, им следует давать что-то стоящее, например, более поздний выезд, чтобы у них было дополнительное полдня, чтобы насладиться отдыхом.
Я думаю, сотрудникам нужно выйти из своей рутины. Им действительно следует заботиться о них; они — лицо отеля. Если сотрудник счастлив, все будет замечательно, но слишком много серьезных лиц. Я думаю, им действительно следует выйти в «окопы» и посмотреть, что с ними происходит, не просто отчитывать их, а мотивировать. Что ж, я надеюсь, мои комментарии были полезны как для отеля, так и для следующего гостя. Ах да, и честно говоря, я не привередлива. Я останавливалась во всевозможных отелях по системе «все включено», так как занимаюсь организацией групповых мероприятий и всегда сначала осматриваю отели лично.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Всем, кто читает комментарии, скажу: это действительно нужно испытать на себе. Это не только роскошь; есть и очень распространенные вещи. Начнем с приема; все было очень хорошо, и если есть шанс, что вам дадут номер раньше, они это сделают.
Официанты были очень внимательны, и поверьте, я попробовал всех. Единственный, кто был недружелюбен, — это темнокожий парень, чье имя я не смог разглядеть из бара возле пляжа. Он, казалось, был раздражен, потому что я говорил его коллеге, что накануне он заработал не больше 500 песо чаевых, и он был не очень любезен со многими людьми, включая меня, но, как я уже сказал, меня это не беспокоило.
Перейдем к еде: было много разнообразия, и еда была вкусной, но каждый день моего пребывания все блюда повторялись. Ресторан Tokio, в котором мне посчастливилось побывать, был превосходным. Однако я бы рекомендовал посетить его в другое время, особенно с детьми, из-за шума и разбитой посуды. Что касается развлечений, их было очень мало; им следовало бы больше взаимодействовать с гостями. Отель очень большой; им следовало бы организовать какие-нибудь мероприятия в местах скопления людей, например, развлечения для тех, кто отдыхает на шезлонгах или у бассейна для взрослых и т. Д. Шоу было очень профессиональным, заслуживаю уважения. Дискотеки не хватало, так как она была на ремонте; им следовало бы придумать что-нибудь на месте вечернего шоу. В конце концов, у них уже есть все необходимое и диджей. С танцполом и артистами вечеринка была бы великолепной. Пиво было в два раза больше обычного; думаю, было бы лучше, если бы оно было в большем количестве. Я участвовал в конкурсе прыжков в воду и катания с горки, но мне не хватило места, и я поцарапал весь живот о песок, ха-ха. Со мной все было в порядке, но мне не оказали никакой помощи после этого несчастного случая. Мне пришлось обратиться за помощью в пункт первой помощи из-за порезов на животе, полученных от песка, и в итоге я ничего не выиграла. Ой. И им не следует вводить людей в заблуждение, говоря, что призы — это дополнительная ночь в отеле, чтобы мотивировать их, а в итоге давать им бокал или кепку. Это неправильно. Если они действительно хотят, чтобы люди участвовали, им следует давать что-то стоящее, например, более поздний выезд, чтобы у них было дополнительное полдня, чтобы насладиться отдыхом.
Я думаю, сотрудникам нужно выйти из своей рутины. Им действительно следует заботиться о них; они — лицо отеля. Если сотрудник счастлив, все будет замечательно, но слишком много серьезных лиц. Я думаю, им действительно следует выйти в «окопы» и посмотреть, что с ними происходит, не просто отчитывать их, а мотивировать. Что ж, я надеюсь, мои комментарии были полезны как для отеля, так и для следующего гостя. Ах да, и честно говоря, я не привередлива. Я останавливалась во всевозможных отелях по системе «все включено», так как занимаюсь организацией групповых мероприятий и всегда сначала осматриваю отели лично.