Это был худший отель, в котором я когда-либо останавливался.
・Грязно.
→Фотографии лишь частично передают картину.
Простыни были грязными, двери и кондиционер были покрыты пылью, коридоры и наружные лестницы были грязными, повсюду были окурки. На ручке регулировки температуры душа были волосы. К ней прилип шампунь или что-то ещё. На зеркале были разводы от воды… они постоянно появлялись.
・Где шампунь и гель для душа?
→Я вернулся поздно ночью и попытался принять ванну, но там был только кондиционер.
Я подумал, не виноват ли я, что не проверил номер при регистрации…? Но, очевидно, это не моя вина. Была поздняя ночь, поэтому персонала не было, и мне пришлось пойти в ближайший магазин, чтобы купить что-нибудь. Я хочу вернуть деньги.
・Парковка.
→Я понимаю, что количество мест ограничено, но если это так, разве не следует убрать знак, указывающий на второе парковочное место? Когда я спросил, могу ли я воспользоваться этой парковкой, мне ответили: «Она больше недоступна», поэтому я воспользовался платной парковкой примерно в 15 минутах ходьбы. Однако рядом с двумя парковочными местами на тротуаре стояла одна машина, так что если бы они просто припарковались там, я бы тоже смог припарковаться, верно? Это исключено.
・Запах на стойке регистрации.
→Здесь очень вонючая вонь. Возможно, это связано с тем, что в отеле не убирают как следует, но, думаю, это запах от иностранных сотрудников стойки регистрации. Сейчас везде нехватка рабочей силы, поэтому я не вижу ничего плохого в том, чтобы нанимать иностранцев. Однако, если они собираются обслуживать клиентов, разве не должны они хотя бы быть обучены, чтобы не создавать им дискомфорта?
Всё вышесказанное относится и ко мне. Не думаю, что отель работал бы так плохо, если бы персонал был японским. Проблема не в иностранцах, а в отсутствии должной подготовки.
Если вы рассматриваете возможность остановиться здесь, рекомендую поискать другое место, даже если оно немного дальше или дороже.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
・Грязно.
→Фотографии лишь частично передают картину.
Простыни были грязными, двери и кондиционер были покрыты пылью, коридоры и наружные лестницы были грязными, повсюду были окурки. На ручке регулировки температуры душа были волосы. К ней прилип шампунь или что-то ещё. На зеркале были разводы от воды… они постоянно появлялись.
・Где шампунь и гель для душа?
→Я вернулся поздно ночью и попытался принять ванну, но там был только кондиционер.
Я подумал, не виноват ли я, что не проверил номер при регистрации…? Но, очевидно, это не моя вина. Была поздняя ночь, поэтому персонала не было, и мне пришлось пойти в ближайший магазин, чтобы купить что-нибудь. Я хочу вернуть деньги.
・Парковка.
→Я понимаю, что количество мест ограничено, но если это так, разве не следует убрать знак, указывающий на второе парковочное место? Когда я спросил, могу ли я воспользоваться этой парковкой, мне ответили: «Она больше недоступна», поэтому я воспользовался платной парковкой примерно в 15 минутах ходьбы. Однако рядом с двумя парковочными местами на тротуаре стояла одна машина, так что если бы они просто припарковались там, я бы тоже смог припарковаться, верно? Это исключено.
・Запах на стойке регистрации.
→Здесь очень вонючая вонь. Возможно, это связано с тем, что в отеле не убирают как следует, но, думаю, это запах от иностранных сотрудников стойки регистрации. Сейчас везде нехватка рабочей силы, поэтому я не вижу ничего плохого в том, чтобы нанимать иностранцев. Однако, если они собираются обслуживать клиентов, разве не должны они хотя бы быть обучены, чтобы не создавать им дискомфорта?
Всё вышесказанное относится и ко мне. Не думаю, что отель работал бы так плохо, если бы персонал был японским. Проблема не в иностранцах, а в отсутствии должной подготовки.
Если вы рассматриваете возможность остановиться здесь, рекомендую поискать другое место, даже если оно немного дальше или дороже.