Просто небольшое предупреждение: в этом отеле нет ни одного постоянного сотрудника.
Они холодно относятся к проживающим сотрудникам и слишком снисходительны к сотрудницам.
Они также снисходительны к тем, кто курит без разрешения.
Некоторые просто заигрывают с начальством, поэтому в отеле царит холодная атмосфера.
Они не злятся на тех, кто должен злиться.
Президент перекладывает всё управление бизнесом на менеджеров, поэтому я подумал, что это проблемная компания.
Хотя президент присутствовал, никто его не представил.
У меня также сложилось впечатление, что в отеле нет хорошей системы коммуникации. Почему некоторые номера не убирались?
Там никого нет, и это работает на пределе возможностей.
Тот факт, что нет постоянных сотрудников, — это проблема, и им следует просто закрыть это место.
Несмотря на то, что у них есть проживающие сотрудники, они, похоже, не заинтересованы в их обучении. Дело не в том, что они плохо выполняют свою работу, а в том, что они грубят людям, даже если они не нравятся руководителю.
Я был ошеломлён, когда они неправильно определили время встречи в организации и ушли по другим делам.
Я не сотрудник, так почему меня обучают в соседнем городе? Я не понимал.
Я слышал о аффилированном отеле в соседнем городе заранее и подумал, что это злонамеренно.
Из того, что они сказали, я подумал, что это просто уловка, чтобы заставить меня работать в аффилированном отеле там.
Несмотря на требование значительной автономии, они не объяснили ничего, чем должны были бы обладать как топ-менеджеры компании. Мне не дали никаких объяснений или документов, касающихся трудоустройства или найма.
Утомительно постоянно их спрашивать.
Я считал их нелепыми. У них не было лидерских качеств.
Почему они не попросили меня подготовить определённую рабочую одежду? Я думал, что они просто выполняют свою работу вполсилы.
Мне показалось, что было бы немного злонамеренно указывать в объявлениях о вакансиях людей, покинувших компанию, словно для того, чтобы заманить мужчин.
Настоятельно не рекомендую работать в этом бизнес-отеле.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Они холодно относятся к проживающим сотрудникам и слишком снисходительны к сотрудницам.
Они также снисходительны к тем, кто курит без разрешения.
Некоторые просто заигрывают с начальством, поэтому в отеле царит холодная атмосфера.
Они не злятся на тех, кто должен злиться.
Президент перекладывает всё управление бизнесом на менеджеров, поэтому я подумал, что это проблемная компания.
Хотя президент присутствовал, никто его не представил.
У меня также сложилось впечатление, что в отеле нет хорошей системы коммуникации. Почему некоторые номера не убирались?
Там никого нет, и это работает на пределе возможностей.
Тот факт, что нет постоянных сотрудников, — это проблема, и им следует просто закрыть это место.
Несмотря на то, что у них есть проживающие сотрудники, они, похоже, не заинтересованы в их обучении. Дело не в том, что они плохо выполняют свою работу, а в том, что они грубят людям, даже если они не нравятся руководителю.
Я был ошеломлён, когда они неправильно определили время встречи в организации и ушли по другим делам.
Я не сотрудник, так почему меня обучают в соседнем городе? Я не понимал.
Я слышал о аффилированном отеле в соседнем городе заранее и подумал, что это злонамеренно.
Из того, что они сказали, я подумал, что это просто уловка, чтобы заставить меня работать в аффилированном отеле там.
Несмотря на требование значительной автономии, они не объяснили ничего, чем должны были бы обладать как топ-менеджеры компании. Мне не дали никаких объяснений или документов, касающихся трудоустройства или найма.
Утомительно постоянно их спрашивать.
Я считал их нелепыми. У них не было лидерских качеств.
Почему они не попросили меня подготовить определённую рабочую одежду? Я думал, что они просто выполняют свою работу вполсилы.
Мне показалось, что было бы немного злонамеренно указывать в объявлениях о вакансиях людей, покинувших компанию, словно для того, чтобы заманить мужчин.
Настоятельно не рекомендую работать в этом бизнес-отеле.