Отзыв об отеле Sahid Jaya Lippo Cikarang 4*

Ранее я извинялся за отзыв с одной звездой. Чувствую себя разочарованным, и это первый раз, когда я чувствую тяжесть на сердце из-за обслуживания и обращения одного из сотрудников отеля Sahid Lippo Cikarang!
В 2021 году мы с Деви Асия поженились. Моя свадьба прошла в отеле Sahid Jaya Lippo Cikarang. Я выбрал этот отель, потому что мой брат Дхидхи ранее выбрал отель Sahid Jaya Lippo Cikarang для своей свадьбы.
Забронировал 5 номеров на 4 дня и место проведения на один полный день (2 дня на украшение). Все номера хорошие, также есть ванна, классика и балкон, удобный для отдыха. Обслуживание дружелюбное (или притворяется дружелюбным, потому что я забронировал бальный зал и забронировал много номеров за несколько дней). Обслуживание также хорошее (или притворяется хорошим, потому что моя семья провела здесь 2 свадьбы).
Я имею в виду, что это отель, Hotel Sahid Jaya Lippo Cikarang уже известен как звездный отель, отель для пожилых людей, который существует уже много лет, и его дизайн также подходит для семей, даже для различных мероприятий. Возможно ли, что в отеле с таким хорошим дизайном есть такой персонал? 👎🏻
С тяжелым сердцем я прошу Hotel Sahid Jaya Lippo Cikarang научить Attitude и, пожалуйста, научить хорошим манерам, приветствиям и правильным приветствиям всех, кто интересуется отелем! Ваши сотрудники больше не маленькие дети, которых нужно учить быть вежливыми в разговоре и общении! Ваши сотрудники должны видеть, с кем они разговаривают, старше ли они их, есть ли у них интересы, плохой или хороший человек, например.
Отсюда я понимаю. О, так вот что такое Hotel Sahid Jaya Lippo Cikarang 🥱 сотрудники ведут себя двулично и смотрят на кого-то свысока. Сколько у этого ребенка зарплата? Я дважды использовал бальный зал для проведения свадьбы. Я также несколько раз оставался в номере и пробовал все классы номеров.
Возможно ли, что со мной так обращались?! Просто сказать что-то не то — уже деликатный вопрос, не говоря уже о плохом поведении и характеристиках!
Хронология: сегодня утром я отнес еду г-же Ники, которая работает в вестибюле ресепшена. Сначала я ждал в вестибюле у входа, но там вообще никого не было. По крайней мере, была охрана или сотрудники ресепшена, которые оставались на месте! Я ждал почти 10 минут, стоя на месте! Наконец, я вошел в вестибюль к ресепшену и встретился с г-жой Ники лично.
Внезапно появился один из сотрудников, был ли это охранник, администратор или швейцар, я не знаю, но это был определенно высокий мужчина, который работал в 09.00 утра, 4 июля 2025 года.
Он невежливо отчитал меня. Не сказав ни слова извинения, ни слова сожаления, он вдруг сказал мне, выгоняя меня: «Сэр, если вы доставляете, пожалуйста, делайте это снаружи, сэр». Я ответил: «А? Я не знаю, сэр, снаружи вестибюля никого не было». Затем он снова небрежно ответил: «Да, я вам это говорил, сэр не знает, поэтому я сказал вам не доставлять в будущем». Не получив от него извинений, разрешения или благодарности, я тоже немедленно покинул это место. Я работаю водителем онлайн-еды, и правильно ли, что меня оскорбляют? Или моя работа — харам или противозаконна?
Так что суть в том, пожалуйста, улучшите поведение и отношение работников! Я знаю, что работа в отеле комфортна, даже если зарплата маленькая! Но характер и манеры должны быть возвышенными и приоритетными! Я даже зашел на парковку, чтобы спросить разрешения, и вежливо поприветствовал охрану, но люди в вестибюле были такими!
Нет никаких доказательств разговора или записи, при необходимости это могут проверить сотрудники, которые работают в этот час, дату и время, или если в вестибюле действительно есть видеонаблюдение, возможно, можно будет увидеть хронологию. Оцените еще раз! Спасибо.