ОТЕЛЬ ВЕЛИРАНГ ШАРИЯ…?
Требует ремонта… стены снаружи комнаты заплесневелые… грязные… только комната чистая.
В коридорах чисто…
Что касается обслуживания… оно не оптимально… кажется вялым…
Специально для БПК, которые позаботятся о завтраке по утрам.
Пожалуйста, соблюдайте этикет и язык, сэр.
Хронология…
Мы остановимся вчетвером… там двое детей и моя жена… так что завтракать пока нельзя… Мне задавали разные вопросы… без разрешения/извините. Сразу посмотрел на комнату. Сколько.! Сколько людей это съело.! Я ответил… тот, кто съел двоих детей, сэр…
Папа сказал… если так, то мама и папа уезжают… не приходи сюда…! Я сопровождаю вашего ребенка-с. Ребенок не умеет. Отец — ответ. Да. Нельзя.! Ребенка нужно сопровождать-с. Если ты его не кормишь и не ешь… отец сказал… ты можешь кормить его большой едой…? Так почему вы отдаете его мне, сэр… да… но вы ушли…! Тогда хозяина отругают…! Я не могу быть здесь…. Чувствую, что эмоции q взрываются. Q держись… и держись…
Как будто Q просто украл еду… Я там заплатил… Когда увидел… ребенок уже позавтракал…
Я сразу сказала Наруку… давай, сынок… просто ешь на улице… Он уже там, такой грязный… у того, кто его охраняет, нет морали… он снова жестокий…
. Этот человек может быть официантом… если модель такая… неужели руководство просто пытается придираться к людям… хорошие женщины — это более гибкие женщины…
Помните, сэр… вам платят гости отеля, которые останавливаются… Если то, как вы так приветствуете людей, может повлиять на отель… если отель закроется, вы не получите зарплату… ПОНИМАЙТЕ ЭТО…
Я ОТЕЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК, поэтому точно знаю и понимаю, как обслуживать гостей…
ЭТИКА, ГОСТЕПРИИМСТВО, ЧИСТОТА… Необходимо поддерживать аккуратность… чтобы гости чувствовали себя комфортно и как дома…
Где такое место, где можно так поесть… те, кто его охраняют, невежливы… Изначально хотела порекомендовать этот отель. После того, как столкнулась с чем-то подобным… решила поискать другой отель…
ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ. Обратите внимание на сервис. Не выбирайте людей, у которых нет манер и этики. Это повлияет на ваш отель.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Требует ремонта… стены снаружи комнаты заплесневелые… грязные… только комната чистая.
В коридорах чисто…
Что касается обслуживания… оно не оптимально… кажется вялым…
Специально для БПК, которые позаботятся о завтраке по утрам.
Пожалуйста, соблюдайте этикет и язык, сэр.
Хронология…
Мы остановимся вчетвером… там двое детей и моя жена… так что завтракать пока нельзя… Мне задавали разные вопросы… без разрешения/извините. Сразу посмотрел на комнату. Сколько.! Сколько людей это съело.! Я ответил… тот, кто съел двоих детей, сэр…
Папа сказал… если так, то мама и папа уезжают… не приходи сюда…! Я сопровождаю вашего ребенка-с. Ребенок не умеет. Отец — ответ. Да. Нельзя.! Ребенка нужно сопровождать-с. Если ты его не кормишь и не ешь… отец сказал… ты можешь кормить его большой едой…? Так почему вы отдаете его мне, сэр… да… но вы ушли…! Тогда хозяина отругают…! Я не могу быть здесь…. Чувствую, что эмоции q взрываются. Q держись… и держись…
Как будто Q просто украл еду… Я там заплатил… Когда увидел… ребенок уже позавтракал…
Я сразу сказала Наруку… давай, сынок… просто ешь на улице… Он уже там, такой грязный… у того, кто его охраняет, нет морали… он снова жестокий…
. Этот человек может быть официантом… если модель такая… неужели руководство просто пытается придираться к людям… хорошие женщины — это более гибкие женщины…
Помните, сэр… вам платят гости отеля, которые останавливаются… Если то, как вы так приветствуете людей, может повлиять на отель… если отель закроется, вы не получите зарплату… ПОНИМАЙТЕ ЭТО…
Я ОТЕЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК, поэтому точно знаю и понимаю, как обслуживать гостей…
ЭТИКА, ГОСТЕПРИИМСТВО, ЧИСТОТА… Необходимо поддерживать аккуратность… чтобы гости чувствовали себя комфортно и как дома…
Где такое место, где можно так поесть… те, кто его охраняют, невежливы… Изначально хотела порекомендовать этот отель. После того, как столкнулась с чем-то подобным… решила поискать другой отель…
ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ. Обратите внимание на сервис. Не выбирайте людей, у которых нет манер и этики. Это повлияет на ваш отель.