Отзыв об отеле Old Courtyard Hotel 3*
Цена номера от 4 500 ₽
Поиск
950 отелей
рядом с Железнодорожный вокзал Эрнакулам
рядом с Kerala Folklore Museum
рядом с Indo-Portuguese Museum
рядом с Ernakulam Medical Centre
рядом с Храм Шивы в Эрнакуламе
рядом с Renai Medicity Hospital
рядом с Институт медицинских наук Амрита
рядом с Rajiv Gandhi Indoor Stadium
Достопримечательности Коччи
Paradesi Synagogue3 км.
Mattancherry Palace3.1 км.
Kerala Folklore Museum3.5 км.
Кочинская судоверфь3.6 км.
Kochi Biennale4.3 км.
Больница «Медикал-Траст»4.3 км.
SNC Maritime Museum4.3 км.
District and Sessions Court4.5 км.
Indo-Portuguese Museum4.5 км.
Базилика Санта-Круз4.6 км.
Santacruz Basilica Kochi4.6 км.
Princess Street4.8 км.
Храм Шивы в Эрнакуламе4.8 км.
Dutch Cemetery Kochi4.9 км.
Железнодорожный вокзал Эрнакулам5 км.
Government Law College, Ernakulam5 км.






















@ Команда — В ответ на ваш комментарий, опубликованный отзыв на 100% подлинный. Я никогда не оставлял негативных отзывов об отеле, в котором даже не останавливался, но служба поддержки клиентов оценивала его еще до моего приезда. Могу вас заверить, что разговор был совсем не вежливым, а высокомерным. Она неоднократно бросала трубку и совершенно не обращала внимания на мои жалобы. В письмах, отправленных руководством и г-жой Роуз, не видно никакой ответственности за решение проблемы и никаких извинений. Сотрудница на ресепшене не передала должным образом информацию, как было указано руководством, а была крайне груба и повесила трубку. Если клиентам приходится отправлять письма в отель, чтобы узнать цены на номера, лучше выбирать отели с достаточно квалифицированными сотрудниками, способными вести конструктивный диалог с клиентами.
Неуместно использовать такие слова, как «загруженность» и «нехватка персонала», в качестве оправдания плохого поведения «потенциальных клиентов», а также прикрываться «вежливостью и спокойствием» в качестве оправдания поведения персонала на ресепшене. Мой отзыв описывает реальный неприятный опыт, с которым мне пришлось столкнуться, и должен помочь другим людям понять, с чем им придется иметь дело. Когда совершается ошибка, руководство должно взять на себя ответственность, принести извинения и поддерживать тот профессионализм, которого здесь не хватает.
Руководство занимает крайне оборонительную позицию и не берет на себя ответственность за допущенные ошибки, что видно и по другим отзывам с оценкой в 1 звезду.