Забронируйте Отель Falkensteiner Family Hotel Montafon - The Leading Hotels of the World — 57 отзывов в Чаггунс, Montafon!
Удобные и недорогие номера в Falkensteiner Family Hotel Montafon - The Leading Hotels of the World с выгодными ценами 2026 года, забронировать быстро и без комиссии.
Оплата Falkensteiner Family Hotel Montafon - The Leading Hotels of the World российскими картами МИР!
В целом, прекрасный отель со множеством плюсов, но, к сожалению, есть и один существенный минус, из-за которого моя оценка снизилась до 3 из 5 звёзд.
Плюсы:
— Отличное расположение: рядом с пешеходными тропами и горнолыжными склонами.
— Вечерний шведский стол обильный и разнообразный — от индийской и тайской до региональной кухни.
— В номерах очень тихо, соседей практически не слышно.
— Прокат электровелосипедов и лыж прямо в отеле тоже удобен, а цены вполне приемлемые.
— Фитнес-студия работает практически круглосуточно.
— Очень дружелюбный персонал, всегда готовый помочь.
— В гараже есть просторные парковочные места, подходящие даже для больших автомобилей, таких как внедорожники и универсалы.
— Зарядка электромобилей доступна по разумной цене по сравнению с другими общественными станциями.
Против:
— Зона с холодной водой в сауне выходит на гостиничный номер. Можно повесить полотенце, но это не совсем уединение. – Большой стеклянный фасад сауны также открывает прекрасный вид, но его хорошо видно снаружи (например, с детской площадки), что не обеспечивает приватности.
– Однако самым неприятным моментом были фиксированные чаевые в размере 10 евро в день, которые были взяты без предварительного уведомления (в нашем случае это были 40 евро). Другие гости также сообщали об этом, так что это не было оплошностью. Об этом не было никаких указаний ни в подтверждении бронирования, ни на стойке регистрации, ни в чеках за напитки (где мы тоже давали чаевые). На мой взгляд, это совершенно недопустимо для пятизвёздочного отеля и оставляет очень неприятный осадок. Тем более, что отель уже отреагировал на эту жалобу (здесь, в отзывах Google), и у него было время исправить ошибки. Я не против давать чаевые чаще; я даже оставлял около 30%, но такая практика, на мой взгляд, неприемлема и наводит на мысль, что это способ ущемления заработной платы сотрудников. Это немного напоминает условия в США, которым не место в ЕС.
Вывод: Отличный отель со множеством достоинств, но отсутствие прозрачности в вопросах чаевых заметно омрачило наше пребывание. Если бы не этот момент, моя оценка была бы значительно выше.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Плюсы:
— Отличное расположение: рядом с пешеходными тропами и горнолыжными склонами.
— Вечерний шведский стол обильный и разнообразный — от индийской и тайской до региональной кухни.
— В номерах очень тихо, соседей практически не слышно.
— Прокат электровелосипедов и лыж прямо в отеле тоже удобен, а цены вполне приемлемые.
— Фитнес-студия работает практически круглосуточно.
— Очень дружелюбный персонал, всегда готовый помочь.
— В гараже есть просторные парковочные места, подходящие даже для больших автомобилей, таких как внедорожники и универсалы.
— Зарядка электромобилей доступна по разумной цене по сравнению с другими общественными станциями.
Против:
— Зона с холодной водой в сауне выходит на гостиничный номер. Можно повесить полотенце, но это не совсем уединение. – Большой стеклянный фасад сауны также открывает прекрасный вид, но его хорошо видно снаружи (например, с детской площадки), что не обеспечивает приватности.
– Однако самым неприятным моментом были фиксированные чаевые в размере 10 евро в день, которые были взяты без предварительного уведомления (в нашем случае это были 40 евро). Другие гости также сообщали об этом, так что это не было оплошностью. Об этом не было никаких указаний ни в подтверждении бронирования, ни на стойке регистрации, ни в чеках за напитки (где мы тоже давали чаевые). На мой взгляд, это совершенно недопустимо для пятизвёздочного отеля и оставляет очень неприятный осадок. Тем более, что отель уже отреагировал на эту жалобу (здесь, в отзывах Google), и у него было время исправить ошибки. Я не против давать чаевые чаще; я даже оставлял около 30%, но такая практика, на мой взгляд, неприемлема и наводит на мысль, что это способ ущемления заработной платы сотрудников. Это немного напоминает условия в США, которым не место в ЕС.
Вывод: Отличный отель со множеством достоинств, но отсутствие прозрачности в вопросах чаевых заметно омрачило наше пребывание. Если бы не этот момент, моя оценка была бы значительно выше.