ПЛОХОЙ РЕЙТИНГ ОСНОВАН НА ПЛОХИХ ОПЕРАЦИОННЫХ МЕНЕДЖЕРА / ВЛАДЕЛЬЦА.
Это был бы рейтинг в 1 звезду, если бы не девушки на стойке регистрации, которые обеспечили мне достойный уровень обслуживания клиентов, принимая во внимание, насколько не хватает персонала в этом заведении.
Несмотря на все комментарии относительно администратора, она была самым ярким моментом моего пребывания. Она была внимательна и без колебаний выполнила мои просьбы. В целом расположение для меня было немного ненадежным, а защитные решетки довольно большие, что создавало небольшое чувство незащищенности. Я думаю, что в этом учреждении не хватает персонала. Работники слишком разбросаны, чтобы обеспечить более высокие стандарты обслуживания клиентов, это больше отражается на владельце, чем на реальном персонале. Wi-Fi был ужасным, я не мог работать в быстром темпе онлайн-работы, которая зависела от командных звонков и масштабирования. Я бы порекомендовал остаться здесь с кем-нибудь, а не в одиночку, просто ради дополнительного чувства безопасности. Также отметим, что не существует информационной страницы/документа с указанием какого-либо протокола чрезвычайной ситуации, общих правил или номеров, по которым можно позвонить в случае чрезвычайной ситуации. Опять же, это очень важно для владельца объекта, поскольку план охраны труда и безопасности является обязательным при ведении бизнеса, где общественная безопасность находится в ваших руках. Сотрудники могут реализовать только то, чему их обучили.
Мне было бы страшно подумать о том, какая рабочая нагрузка перейдет на персонал в случае, если здесь будет назначено какое-то мероприятие. Либо ноль ресурсов, либо отсутствие инвестиций в рост и потенциал персонала, либо отсутствие специалиста по охране труда и технике безопасности, который будет обеспечивать соблюдение правил. Вы, вероятно, обнаружите, что сотрудники также получают заработную плату ниже отраслевой, если они не получают минимальную заработную плату.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Это был бы рейтинг в 1 звезду, если бы не девушки на стойке регистрации, которые обеспечили мне достойный уровень обслуживания клиентов, принимая во внимание, насколько не хватает персонала в этом заведении.
Несмотря на все комментарии относительно администратора, она была самым ярким моментом моего пребывания. Она была внимательна и без колебаний выполнила мои просьбы. В целом расположение для меня было немного ненадежным, а защитные решетки довольно большие, что создавало небольшое чувство незащищенности. Я думаю, что в этом учреждении не хватает персонала. Работники слишком разбросаны, чтобы обеспечить более высокие стандарты обслуживания клиентов, это больше отражается на владельце, чем на реальном персонале. Wi-Fi был ужасным, я не мог работать в быстром темпе онлайн-работы, которая зависела от командных звонков и масштабирования. Я бы порекомендовал остаться здесь с кем-нибудь, а не в одиночку, просто ради дополнительного чувства безопасности. Также отметим, что не существует информационной страницы/документа с указанием какого-либо протокола чрезвычайной ситуации, общих правил или номеров, по которым можно позвонить в случае чрезвычайной ситуации. Опять же, это очень важно для владельца объекта, поскольку план охраны труда и безопасности является обязательным при ведении бизнеса, где общественная безопасность находится в ваших руках. Сотрудники могут реализовать только то, чему их обучили.
Мне было бы страшно подумать о том, какая рабочая нагрузка перейдет на персонал в случае, если здесь будет назначено какое-то мероприятие. Либо ноль ресурсов, либо отсутствие инвестиций в рост и потенциал персонала, либо отсутствие специалиста по охране труда и технике безопасности, который будет обеспечивать соблюдение правил. Вы, вероятно, обнаружите, что сотрудники также получают заработную плату ниже отраслевой, если они не получают минимальную заработную плату.