Отзыв об отеле Courtyard by Marriott Fargo Moorhead, MN 3*

27 мая около 13:30 я посетила отель Courtyard by Marriott в Мурхеде, чтобы позаниматься учебой в лобби. Там я подошла к стойке регистрации, чтобы узнать о статусе моей заявки на должность горничной, и попросила поговорить с генеральным менеджером Дженнифер Дуглас.
Когда г-жа Дуглас подошла к стойке, она сразу же обратилась ко мне пренебрежительным тоном и сказала, что они уже нанимают сотрудников в этот день и свяжутся со мной. Затем она спросила, хочу ли я, чтобы меня вывели из здания, хотя я спокойно занималась учебой и не создавала никаких помех.
Я сказала ей, что еще не закончила учиться, и спросила, могу ли я кратко поговорить с менеджером по уборке номеров о моей заявке. Она отказала и заявила, что вызовет полицию, если я не уйду. Затем она вызвала полицию и сообщила, что я отказываюсь уходить, что не соответствовало действительности.
Я была разочарована тем, насколько непрофессионально была урегулирована эта ситуация. Я ожидала более высокого уровня уважения и общения от отеля сети Marriott.
Обновление:
Спасибо за ответ, но он не решает ни одной из поднятых мной проблем. Я был тихим гостем в лобби, занимался учёбой, и ни в какой момент не представлял угрозы безопасности для кого-либо.
Использование «безопасности гостей» в качестве общего оправдания для вызова полиции на человека, спокойно спрашивающего о заявлении на работу, вызывает разочарование и уводит от сути проблемы: непрофессионального поведения руководства.
Для контекста, меня приняли на работу в другой отель в районе Фарго всего через несколько дней после этого инцидента. Это показывает, что проблема не в квалифицированных кандидатах — но Marriott может продолжать терять их, если подобные ситуации будут решаться таким образом.