Я останавливался в этом отеле с 17 по 29 июля, 7 дней по системе полупансиона и 5 дней по системе «завтрак включен». Это было мое четвертое подряд пребывание в этом отеле в этом году. В этом году произошли некоторые изменения, некоторые положительные, а некоторые, к сожалению, отрицательные. Поскольку отель расположен на холме, пляж, который они использовали в предыдущие годы, был очень плохим; в этом году они заключили партнерское соглашение с очень хорошей компанией в заливе Карги, которая предоставляет трансфер до пляжа и обратно. Это фантастика.
Кроме того, отель по-прежнему чистый, проблем с чистотой нет.
Однако отель отказался от концепции ужина «шведский стол» в рамках пакета полупансиона. По вечерам можно выбрать только из 5-6 блюд, приготовленных на гриле. Еда хорошая, но есть жареную еду каждый вечер в течение недели утомительно. Раньше в отеле были замечательные ужины, и мы планировали наш отпуск именно с учетом этого. Изменения в этом году, к сожалению, очень плохие. Из-за этого по вечерам в ресторанной зоне тихо, но даже несмотря на это, за всю нашу недельную поездку с полупансионом мы не смогли всей семьей доесть ни одного блюда. Даже при заказе всего 5-6 блюд на гриле нам приходилось долго ждать. Еду принесли, а напитки — нет; напитки принесли, а еду — нет; мы заказывали конкретное блюдо, а приносили только его. Короче говоря, тот, кто принял это решение относительно отдела питания, должен срочно пересмотреть его. Если это решение принимает профессиональный сотрудник, его следует немедленно уволить. Если же это решение принимают владельцы отеля, я призываю их не оказывать такую медвежью услугу такому ценному заведению. Это кажется очень странной экономической мерой. Отель явно пытался увеличить свою прибыль в этом году, вводя ограничения. Но он потерял свою привлекательность. Он потерял свой уникальный характер в Датче. Они отказались от послеобеденного чая, который предлагался в предыдущие годы, от бесплатного водоснабжения у бассейна и даже уменьшили количество картофеля фри, которое дети заказывали на завтрак. Еще один пример негативных изменений в этом году — присутствие групп из 3-4 мужчин, чего не было в предыдущие годы. Раньше это был семейный отель; конечно, отель не может диктовать поведение гостей, о которых я говорю, но раньше у бассейна не было групп из 3-4 мужчин, которые кричали, ругались или вели странные разговоры. Я вижу в этом еще одно негативное последствие превращения отеля в отель, предлагающий только номера. Возможно, в этом году отель заработает много денег благодаря этой практике, но со временем это станет обычным делом. Как семья, которая приезжает сюда уже четыре года подряд, я определенно не планирую приезжать в следующем году. Я надеюсь, что он вернется к своим прежним высоким стандартам. Это очень красивое место, было бы жаль его потерять.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Кроме того, отель по-прежнему чистый, проблем с чистотой нет.
Однако отель отказался от концепции ужина «шведский стол» в рамках пакета полупансиона. По вечерам можно выбрать только из 5-6 блюд, приготовленных на гриле. Еда хорошая, но есть жареную еду каждый вечер в течение недели утомительно. Раньше в отеле были замечательные ужины, и мы планировали наш отпуск именно с учетом этого. Изменения в этом году, к сожалению, очень плохие. Из-за этого по вечерам в ресторанной зоне тихо, но даже несмотря на это, за всю нашу недельную поездку с полупансионом мы не смогли всей семьей доесть ни одного блюда. Даже при заказе всего 5-6 блюд на гриле нам приходилось долго ждать. Еду принесли, а напитки — нет; напитки принесли, а еду — нет; мы заказывали конкретное блюдо, а приносили только его. Короче говоря, тот, кто принял это решение относительно отдела питания, должен срочно пересмотреть его. Если это решение принимает профессиональный сотрудник, его следует немедленно уволить. Если же это решение принимают владельцы отеля, я призываю их не оказывать такую медвежью услугу такому ценному заведению. Это кажется очень странной экономической мерой. Отель явно пытался увеличить свою прибыль в этом году, вводя ограничения. Но он потерял свою привлекательность. Он потерял свой уникальный характер в Датче. Они отказались от послеобеденного чая, который предлагался в предыдущие годы, от бесплатного водоснабжения у бассейна и даже уменьшили количество картофеля фри, которое дети заказывали на завтрак. Еще один пример негативных изменений в этом году — присутствие групп из 3-4 мужчин, чего не было в предыдущие годы. Раньше это был семейный отель; конечно, отель не может диктовать поведение гостей, о которых я говорю, но раньше у бассейна не было групп из 3-4 мужчин, которые кричали, ругались или вели странные разговоры. Я вижу в этом еще одно негативное последствие превращения отеля в отель, предлагающий только номера. Возможно, в этом году отель заработает много денег благодаря этой практике, но со временем это станет обычным делом. Как семья, которая приезжает сюда уже четыре года подряд, я определенно не планирую приезжать в следующем году. Я надеюсь, что он вернется к своим прежним высоким стандартам. Это очень красивое место, было бы жаль его потерять.