Отзыв об отеле Sari Keçi̇ Taş Otel
Поиск
75 отелей
Достопримечательности Зейтинликой
Гавань Калекёй5 км.
Пляж Кипос31 км.
Мемориал мучеников Чанаккале31 км.
Мемориал мучеников Чанаккале33 км.
Общественный кемпинг "Варадес"40 км.
Древний город Троя40 км.
Национальный парк Древняя Троя40 км.
Минеральные источники Самотраки41 км.
Водопад Фониас41 км.
Фольклорный музей Самотраки43 км.
Пляж Аязма43 км.
Археологический музей46 км.






















Мехмет-бей, встретивший нас в отеле, был излишне навязчив и чрезмерно дружелюбен. Кому-то это может понравиться, но это определённо не было профессиональным или корпоративным подходом. Мы чувствовали себя очень неловко. Пытаясь сделать комплимент моей девушке, он сделал очень необычное замечание, которое оставило нас в недоумении. После этого мы два дня чувствовали себя неловко, пытаясь понять истинный смысл этой фразы. Он в основном затевал ненужные разговоры, пытаясь создать семейную атмосферу. В этом нет необходимости. Я думаю, это критическая проблема, когда молодая женщина чувствует себя некомфортно и хочет уйти.
Мехмет-бей, возможно, и действует из лучших побуждений, но у всех есть свои благие намерения. Главное — хорошо выполнять свою работу и быть профессионалом. Мехмет-бей старается изо всех сил, но это не особняк, которым может управлять один человек. Владельцы отеля, кто бы их ни нанял, несерьёзно относятся к своей работе, поэтому нанимают только одного сотрудника. Мехмет-бей здесь не виноват. Если бы это был семейный бизнес, не было бы сотрудников, а работодатель работал бы на себя, всё шло бы с полной самоотдачей. Мехмет-бей не может быть уборщиком, встречающим, охранником, официантом, кухонным работником и кассиром. Это легкомысленное отношение как с финансовой точки зрения, так и с точки зрения гостиничного сервиса. Прежде всего, оставаться одному против человеческой природы. Это неправильно с точки зрения психологии и других потенциальных рисков. Более того, такая ситуация напрямую влияет на удовлетворенность клиентов.
— Номера очаровательные и хорошо спроектированные. Мы жили в номере Tepeköy с верандой, но звукоизоляция между номерами плохая. Кровать скрипит, если перевернуться, и даже малейшее движение создаёт шум — я даже не могу описать, что ещё происходит. В результате нам было совсем некомфортно в последнюю часть нашего отпуска. Матрас тоже был очень неудобным. Он проваливался в нас снизу. Спать на нём было невозможно.
– Что нас удивило в обслуживании номеров, так это то, что оно было всего раз в три дня. Мы постоянно ходили на пляж, принимали душ и ели вне отеля в течение дня. Естественно, в номере грязно, а выходы из ванной и прилегающая территория могут быть немного мокрыми и грязными. Мы попросили, чтобы номер убирали, но господин Мехмет прямо сказал, что уборка должна быть раз в три дня. Это было ошибкой. После этого нам стали приносить только полотенца. Постельное белье тоже не чистили. Три дня мы жили в номере с морским песком, грязью и солью.
– После первого дня у нас начался зуд, а на следующий день я обнаружила в кровати блоху. У нас чесались ноги и внутренняя поверхность рук, вероятно, это были клопы. Как врач, я знаю, что кожные реакции вызываются насекомыми. К сожалению, у некоторых из нас от зуда появились язвы, но самое главное – это отсутствие уборки. На моём месте я бы вычистила весь номер сверху донизу, выбросила старую мебель и купила новое постельное бельё/матрасы.
– Завтрак был скудным. Если бы заботились о нём повнимательнее, он стал бы приятнее. Мы позавтракали один раз, но не в течение следующих двух дней. Завтрак был посредственным. Да и проводить много времени в этом особняке нам не хотелось.
– Вода в номере просрочена. Алюминиевое покрытие окислилось. Судить вам по фотографиям. Новой воды в номере не было, и никакого обслуживания не было.
– Вход в отель нуждается в уборке и озеленении.
– Напор воды падает, если люди принимают душ одновременно.
– Вид из нашего номера был хороший.
В целом, мы остались недовольны, и отель не стоил своих денег.