Отзыв об отеле B2 Don Mueang Premier Hotel 3*

Это первый раз, когда я столкнулся с администратором в 13:30 15.07.68. У нее были длинные волосы, и она сказала, что я должен заплатить за поврежденные вещи, и разговаривала грубо, резким тоном и с угрюмым лицом. Она не оказала никакого обслуживания (я выехал, проверил номер и вернул депозит. Они сказали, что ничего не повреждено. Мы перезвонили и сказали, что забыли что-то, когда уехали 30 минут назад. Мы были в недоумении, что произошло. Спустя 1-2 часа они так и не позвонили. Они стояли там и выносили наши вещи из отеля в течение долгого времени, не сообщая нам. Они связали нам руки непонятным образом. У них не было искренности по отношению к клиенту). Мы были просто в замешательстве. Разве это разрешено? Мы боялись, что они не заплатят. Мы это понимаем, но персонал был нечестен. Как мы можем быть уверены, что мы сделали это, если мы сначала проверили, и ничего не было повреждено? (Персонал сказал, что позвонит нам, чтобы заплатить, но извините. Почему они не перезвонили в номер, чтобы сообщить нам тогда? Они дали нам номер мобильного телефона, когда мы регистрировались. Почему они не позвонили нам? Если бы они собирались это сказать, они бы позвонили клиенту, чтобы заплатить. ) Мы посчитали, что это было несправедливо. Или это несправедливо в данной ситуации? Если грязно, мы платим. Мы понимаем. Прошло 2 часа, как мы можем быть уверены, что мы это сделали, а не просто говорили ерунду или требовали оплату в одностороннем порядке? (Сотрудник сказал, что если вы заплатите 400, вы можете забрать полотенце обратно. Если вы не хотите его возвращать, 200 — это моющее средство. ) Мы позвонили, чтобы пожаловаться в компанию. Мы не знаем, что делать с компанией, потому что, по моему личному мнению, похоже, что они обычно говорят плохо. Если вы хотите, чтобы компания получала хорошие отзывы в будущем, вы должны предупредить их или найти хороших сотрудников для работы. Не держитесь за людей, которые не готовы помогать. Многие хотят работать и найти работу. Компания нанимает людей для работы. Не позволяйте деньгам, потраченным на их найм, пропадать зря. Другие хорошие сотрудники тоже могут пострадать. (Подтверждения оплаты нет, потому что вы заплатили 200 бат наличными. Если компания прочитает это сообщение, не забудьте спросить сотрудника, подавал ли он ежедневный отчёт о возмещении ущерба. Им следует его проверить. Боюсь, что оплата не поступит в систему компании. ) Думаю, не нужно объяснять значение фразы «Одна гнилая рыба губит весь пруд», верно? :)