Официальная жалоба на неоднократное непрофессиональное поведение сотрудника.
Уважаемое руководство!
Я пишу, чтобы официально выразить обеспокоенность по поводу неоднократного непрофессионального поведения одного из ваших сотрудников A********H (должность неясна — возможно, помощник менеджера или менеджер) во время моего пребывания в вашем отеле.
Несколько раз эта сотрудница выражала мне своё недовольство повышением зарплаты, проблемами с должностью и внутренними управленческими проблемами. Эти разговоры также включали сплетни и замечания о владельце и рабочей обстановке. Как гость, я счёл такое поведение совершенно неуместным и непрофессиональным, особенно когда оно повторялось неоднократно и без чьей-либо просьбы.
Хотя я намеренно не раскрываю его имени на данном этапе, чтобы не повлиять на чьи-либо карьерные перспективы, постоянное общение с этим человеком не оставило мне другого выбора, кроме как официально довести этот вопрос до вашего сведения. Такое поведение не только негативно отражается на внутренней культуре руководства, но и создает неприятные и неловкие ситуации для гостей, которые ожидают от них сдержанности и профессионализма в сфере гостеприимства.
Я надеюсь, что руководство отнесется к этому вопросу серьезно и позаботится о том, чтобы подобное поведение не повторилось ни со мной, ни с кем-либо еще в будущем.
Я надеюсь, что этот отзыв будет воспринят конструктивно и профессионально. Я стремлюсь поддерживать уважительную и позитивную атмосферу как для гостей, так и для персонала. Я буду более чем готов воздержаться от предоставления каких-либо дополнительных наблюдений или подтверждающих сведений при условии, что проблема будет надлежащим образом рассмотрена и рассмотрена с должным вниманием.
Я искренне надеюсь, что руководство отнесется к этой проблеме с чуткостью и ответственностью, учитывая право гостя на уединение, комфорт, удовлетворение и душевное спокойствие во время пребывания.
С наилучшими пожеланиями,
CJ.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Уважаемое руководство!
Я пишу, чтобы официально выразить обеспокоенность по поводу неоднократного непрофессионального поведения одного из ваших сотрудников A********H (должность неясна — возможно, помощник менеджера или менеджер) во время моего пребывания в вашем отеле.
Несколько раз эта сотрудница выражала мне своё недовольство повышением зарплаты, проблемами с должностью и внутренними управленческими проблемами. Эти разговоры также включали сплетни и замечания о владельце и рабочей обстановке. Как гость, я счёл такое поведение совершенно неуместным и непрофессиональным, особенно когда оно повторялось неоднократно и без чьей-либо просьбы.
Хотя я намеренно не раскрываю его имени на данном этапе, чтобы не повлиять на чьи-либо карьерные перспективы, постоянное общение с этим человеком не оставило мне другого выбора, кроме как официально довести этот вопрос до вашего сведения. Такое поведение не только негативно отражается на внутренней культуре руководства, но и создает неприятные и неловкие ситуации для гостей, которые ожидают от них сдержанности и профессионализма в сфере гостеприимства.
Я надеюсь, что руководство отнесется к этому вопросу серьезно и позаботится о том, чтобы подобное поведение не повторилось ни со мной, ни с кем-либо еще в будущем.
Я надеюсь, что этот отзыв будет воспринят конструктивно и профессионально. Я стремлюсь поддерживать уважительную и позитивную атмосферу как для гостей, так и для персонала. Я буду более чем готов воздержаться от предоставления каких-либо дополнительных наблюдений или подтверждающих сведений при условии, что проблема будет надлежащим образом рассмотрена и рассмотрена с должным вниманием.
Я искренне надеюсь, что руководство отнесется к этой проблеме с чуткостью и ответственностью, учитывая право гостя на уединение, комфорт, удовлетворение и душевное спокойствие во время пребывания.
С наилучшими пожеланиями,
CJ.