2 недели пребывания, начиная с 11 мая.
1. Яблоко, полученное в качестве приветственного фрукта. Состояние очень плохое.
Как вы думаете, можно ли дарить что-то подобное, даже не проверив?
Начнем с негативного первого впечатления. Я думаю, что лучше этого не делать.
К счастью, остальные фрукты оказались вкусными.
2. Ресторан: Лучший среди сетей Marriott в Ёндынпхо.
Разнообразные блюда на завтрак, включая пирожные, мороженое, хлеб и салат.
Но мне интересно, зачем вы чистите и нарезаете бананы?
Он настолько подрумянился, что его не только неприятно есть, но и выглядит он очень отвратительно.
И, похоже, в ресторане слишком много персонала.
Если вы пойдете туда в будний день утром, людей всегда будет больше, чем клиентов, например, 1 администратор + 2 мужчины в костюмах + 2 обслуживающего персонала = 5 человек.
3. Тренажерный зал: просторный и оснащен разнообразными тренажерами: от гребных тренажеров до силовых тренажеров.
Машина тоже новая и очень хороша, вплоть до лестницы в небеса. Также возможно внутриматочное измерение.
Гостей нет, но все ходят в бассейн в рамках программы отеля, затем приходят в тренажерный зал, чтобы потренироваться на тренажерах, и выходят.
-> Возможно, из-за того, что он открыт 24 часа, условия уборки не очень хорошие.
Каждый раз, когда я туда прихожу, там не очень-то организованно.
4. Прачечная: есть прачечная и сушилка, но они бесплатные и установлены, поэтому, скорее всего, скоро сломаются. Просто поворачивайте его так, как хотите — > Наденьте кроссовки и поворачивайте его так, как хотите.
Лучше было бы перейти на платную версию или на ту, которая допускает только базовые настройки.
5. Я пользовался им хорошо, потому что там была микроволновка, а из очистителя воды выходил лед.
-> Поскольку техническое обслуживание не выполняется должным образом, мусорные баки часто остаются без присмотра более двух дней, а полы не моются в течение нескольких дней.
6. Я чувствителен к шуму, поэтому мне достался угловой номер, но я испытывал стресс из-за азиата, который постоянно говорил по громкой связи передо мной, хотя это был не мой номер, и китайца, который держал дверь открытой.
Передняя комната представляет собой люкс, и глава штаб-квартиры открывал дверь и показывал комнату три дня в неделю, а по выходным они говорили, что фотографируют первый день рождения, поэтому они открывали дверь и фотографировали, а ребенок плакал и дул, родители хлопали, и было очень шумно.
В прошлые выходные на балконе перед номером проводилось мероприятие, поэтому наш номер оказался на виду, и нам пришлось задернуть шторы.
7. Самое непонятное, что никто из сотрудников отеля не поприветствовал меня, кроме уборщицы.
Руководитель штаб-квартиры, торговый персонал, вестибюль, уборка и т. Д.
Это первый раз, когда я вижу отель, в котором не встречают людей подобным образом.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
1. Яблоко, полученное в качестве приветственного фрукта. Состояние очень плохое.
Как вы думаете, можно ли дарить что-то подобное, даже не проверив?
Начнем с негативного первого впечатления. Я думаю, что лучше этого не делать.
К счастью, остальные фрукты оказались вкусными.
2. Ресторан: Лучший среди сетей Marriott в Ёндынпхо.
Разнообразные блюда на завтрак, включая пирожные, мороженое, хлеб и салат.
Но мне интересно, зачем вы чистите и нарезаете бананы?
Он настолько подрумянился, что его не только неприятно есть, но и выглядит он очень отвратительно.
И, похоже, в ресторане слишком много персонала.
Если вы пойдете туда в будний день утром, людей всегда будет больше, чем клиентов, например, 1 администратор + 2 мужчины в костюмах + 2 обслуживающего персонала = 5 человек.
3. Тренажерный зал: просторный и оснащен разнообразными тренажерами: от гребных тренажеров до силовых тренажеров.
Машина тоже новая и очень хороша, вплоть до лестницы в небеса. Также возможно внутриматочное измерение.
Гостей нет, но все ходят в бассейн в рамках программы отеля, затем приходят в тренажерный зал, чтобы потренироваться на тренажерах, и выходят.
-> Возможно, из-за того, что он открыт 24 часа, условия уборки не очень хорошие.
Каждый раз, когда я туда прихожу, там не очень-то организованно.
4. Прачечная: есть прачечная и сушилка, но они бесплатные и установлены, поэтому, скорее всего, скоро сломаются. Просто поворачивайте его так, как хотите — > Наденьте кроссовки и поворачивайте его так, как хотите.
Лучше было бы перейти на платную версию или на ту, которая допускает только базовые настройки.
5. Я пользовался им хорошо, потому что там была микроволновка, а из очистителя воды выходил лед.
-> Поскольку техническое обслуживание не выполняется должным образом, мусорные баки часто остаются без присмотра более двух дней, а полы не моются в течение нескольких дней.
6. Я чувствителен к шуму, поэтому мне достался угловой номер, но я испытывал стресс из-за азиата, который постоянно говорил по громкой связи передо мной, хотя это был не мой номер, и китайца, который держал дверь открытой.
Передняя комната представляет собой люкс, и глава штаб-квартиры открывал дверь и показывал комнату три дня в неделю, а по выходным они говорили, что фотографируют первый день рождения, поэтому они открывали дверь и фотографировали, а ребенок плакал и дул, родители хлопали, и было очень шумно.
В прошлые выходные на балконе перед номером проводилось мероприятие, поэтому наш номер оказался на виду, и нам пришлось задернуть шторы.
7. Самое непонятное, что никто из сотрудников отеля не поприветствовал меня, кроме уборщицы.
Руководитель штаб-квартиры, торговый персонал, вестибюль, уборка и т. Д.
Это первый раз, когда я вижу отель, в котором не встречают людей подобным образом.