Тнитни Приключение>
Я подумала, что это отличное место, чтобы весело провести время, тренируясь с моими детьми, и мой ребенок захотел пойти туда, потому что они сказали, что дадут ему командирскую медаль, если он пойдет туда 5 раз, поэтому я пошел туда в третий раз, хотя это было далеко.
А пока система изменилась, чтобы командиром стал только после достижения номера 6. Это возможно, но я не понимаю, почему завоеванные мной медали недействительны и мне приходится собирать новые.
Я не мог говорить на церемонии награждения, потому что не знал точно, что происходит, но, увидев говорящего и расстроенного ребенка, я не мог этого понять еще больше, поэтому позвонил, чтобы узнать о системе.
Даже если вы имеете дело с ребенком. Он посоветовал мне прийти 5 раз и сказал, что даст мне командирскую медаль, если я приду 5 раз, но потом внезапно передумал и сказал, что я не понимаю, можно ли просто сказать, что это перезагрузка, но он просто сказал Мне сказали, что это решение компании и что они ничего не могут сделать, и сказали мне прийти и получить медаль, если я наберу достаточно. (Это 4-часовая поездка туда и обратно…)
Когда разговор затянулся, он внезапно схватил трубку, а сотрудница взяла трубку и сказала мне, чтобы я просто переходил к делу. Она разозлилась и повесила трубку.
О боже… абсурдно и неприятно, что есть такие некачественные сотрудники.
Я часто туда ходил с детства, и ходил туда потому, что там было приключение… Это так абсурдно и абсурдно.
Сотрудник, у которого нет даже элементарного гуманного отношения к детям…
Программа великолепна, и многие ею довольны, но она совершенно неожиданная. Я так разочарована.
Ребенку это объяснить невозможно, но дальше я идти не буду.
Я думаю, что отелю также необходимо управлять бизнесом. Несмотря на то, что это дочерняя компания, уровень обслуживания клиентов кажется очень плохим.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Я подумала, что это отличное место, чтобы весело провести время, тренируясь с моими детьми, и мой ребенок захотел пойти туда, потому что они сказали, что дадут ему командирскую медаль, если он пойдет туда 5 раз, поэтому я пошел туда в третий раз, хотя это было далеко.
А пока система изменилась, чтобы командиром стал только после достижения номера 6. Это возможно, но я не понимаю, почему завоеванные мной медали недействительны и мне приходится собирать новые.
Я не мог говорить на церемонии награждения, потому что не знал точно, что происходит, но, увидев говорящего и расстроенного ребенка, я не мог этого понять еще больше, поэтому позвонил, чтобы узнать о системе.
Даже если вы имеете дело с ребенком. Он посоветовал мне прийти 5 раз и сказал, что даст мне командирскую медаль, если я приду 5 раз, но потом внезапно передумал и сказал, что я не понимаю, можно ли просто сказать, что это перезагрузка, но он просто сказал Мне сказали, что это решение компании и что они ничего не могут сделать, и сказали мне прийти и получить медаль, если я наберу достаточно. (Это 4-часовая поездка туда и обратно…)
Когда разговор затянулся, он внезапно схватил трубку, а сотрудница взяла трубку и сказала мне, чтобы я просто переходил к делу. Она разозлилась и повесила трубку.
О боже… абсурдно и неприятно, что есть такие некачественные сотрудники.
Я часто туда ходил с детства, и ходил туда потому, что там было приключение… Это так абсурдно и абсурдно.
Сотрудник, у которого нет даже элементарного гуманного отношения к детям…
Программа великолепна, и многие ею довольны, но она совершенно неожиданная. Я так разочарована.
Ребенку это объяснить невозможно, но дальше я идти не буду.
Я думаю, что отелю также необходимо управлять бизнесом. Несмотря на то, что это дочерняя компания, уровень обслуживания клиентов кажется очень плохим.