Отзыв об отеле Home Hotel Bryggen 4*
Цена номера от 27 300 ₽
Поиск
241 отелей
рядом с Christian Michelsen Research
рядом с Institute of Marine Research
рядом с Паромный терминал Hurtigruten Берген
рядом с Бергенский университет
рядом с Туристический офис Бергена
рядом с Торговый центр Galleriet
рядом с Университетская больница Хокланд
рядом с Канатная дорога на Ульрикен
рядом с Художественные музеи и дома композиторов KODE
Достопримечательности Берген
Torget Fish Market0.06 км.
Туристический офис Бергена0.09 км.
Торговый центр Kløverhuset0.12 км.
Ганзейский музей0.16 км.
Площадь Торгалменнинген0.18 км.
Торговый центр Galleriet0.19 км.
Торговый центр Xhibition0.19 км.
Фуникулер Флейбанен0.19 км.
Квартал Брюгген0.29 км.
Den Nationale Scene0.4 км.
West Norway Museum of Decorative Art0.42 км.
Залы ганзейских собраний0.47 км.
Bergen Art Museum0.48 км.
Bryggens Museum0.49 км.
Музей проказы0.49 км.
Церковь Святой Марии0.55 км.
Художественные музеи и дома композиторов KODE0.59 км.
Выставочный конгресс-центр Grieghallen0.61 км.
Башня Розенкранц0.67 км.
Порт Берген0.68 км.






















Относится к: Home Hotel Bryggen.
Уважаемая администрация,
Я хотел (а) бы оставить отзыв о своем пребывании в отеле Home Hotel Bryggen, касающийся действий отеля в отношении предложения включенного в стоимость ужина.
Проживание связано с деловой поездкой, и работодатель оплатил проживание с включенными завтраком и ужином для нас, коллег. Когда отель предоставляет услуги, оплачиваемые работодателем заранее, ожидается, что предложение будет профессионального уровня и адаптировано к потребностям разных людей.
Отель выбрал один фиксированный ужин, применимый ко всем гостям, без реального выбора. На мой взгляд, это совершенно неприемлемо, особенно когда:
• Это отель в центре города.
• В нем проживают люди с разными потребностями, предпочтениями, проблемами со здоровьем, взглядами на жизнь и культурным происхождением.
• Ужин включен в стоимость проживания.
Как гость — и как сотрудник в командировке — вы платите (через своего работодателя) за включенный в стоимость ужин, а не за то, чтобы отель в одностороннем порядке решал, что всем следует есть.
Тот факт, что это рождественский период, не может оправдать:
• Ожидается, что все будут есть одну и ту же еду.
• Отсутствие реальных альтернатив.
• Фактически, гости лишены выбора.
• Платное питание превращается в предложение «бери или отказывайся»
Это воспринимается как:
• Нечестиво.
• Непрофессионально.
• Плохо адаптировано для деловых поездок и групп.
• Явное отклонение от того, чего можно разумно ожидать, когда питание включено и оплачивается.
Когда работодатель оплачивает завтрак и ужин для сотрудников, крайне важно, чтобы отель предлагал вариант, который действительно может быть использован всеми, а не только теми, кто вписывается в одно заранее определенное меню.