Регистрация заезда назначена на 15:00, но когда я приехал в 15:00, парковка прямо перед отелем была занята. Мне пришлось ехать на автобусе-шаттле с парковки дальше. Висел знак «Мест нет» и дорожные конусы, блокирующие въезд, но на самом деле свободных мест было предостаточно.
И на регистрацию выстроилась огромная очередь. Им следовало бы перейти на цифровые технологии, но они придерживаются аналогового подхода, оставшегося со времён эпохи Сёва. Смогут ли они удержаться на плаву в условиях растущей нехватки рабочей силы?
Хотелось бы, чтобы руководство работало в крупном бизнес-отеле и поучилось у них. В таком состоянии гостеприимства и следа не осталось.
Многие гости не могут зарегистрироваться самостоятельно. Пять-шесть человек на стойке — это настоящая проблема. Неужели отель никак их не предупреждает?
В большой общественной бане много пожилых людей с плохими манерами. Из сауны они сразу идут в холодную ванну, ныряют и даже носят полотенца.
Женщины-сотрудницы регулярно заходят в мужскую баню. Они даже проверяли качество воды. В наше время такое случается. Неужели там совсем нет мужчин? Я видела много подобных случаев.
Заходят ли мужчины-сотрудники в женскую общественную баню? Уверена, что нет, правда? Если бы такое случилось, это наверняка вызвало бы большой переполох.
Но в большой мужской бане такое случается. Это просто женоненавистничество.
В сауне был 12-минутный таймер, что было большим облегчением. Мне больше понравилась сауна в большой бане главного здания, потому что там было жарче.
Когда мы проходили мимо в узком коридоре у обеденной зоны, сотрудники замирали, как будто говоря: «Прочь с дороги», и посетителям приходилось расступаться, чтобы пропустить их. Я смотрел на еду, когда кто-то врезался в меня, и я машинально извинился, но это оказался сотрудник, который просто говорил: «Э-э-э», пытаясь не уронить тарелку, которую держал в руках, но не говоря уже об извинениях. Это ведь вы меня врезали, верно?
Обе были сотрудницами.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
И на регистрацию выстроилась огромная очередь. Им следовало бы перейти на цифровые технологии, но они придерживаются аналогового подхода, оставшегося со времён эпохи Сёва. Смогут ли они удержаться на плаву в условиях растущей нехватки рабочей силы?
Хотелось бы, чтобы руководство работало в крупном бизнес-отеле и поучилось у них. В таком состоянии гостеприимства и следа не осталось.
Многие гости не могут зарегистрироваться самостоятельно. Пять-шесть человек на стойке — это настоящая проблема. Неужели отель никак их не предупреждает?
В большой общественной бане много пожилых людей с плохими манерами. Из сауны они сразу идут в холодную ванну, ныряют и даже носят полотенца.
Женщины-сотрудницы регулярно заходят в мужскую баню. Они даже проверяли качество воды. В наше время такое случается. Неужели там совсем нет мужчин? Я видела много подобных случаев.
Заходят ли мужчины-сотрудники в женскую общественную баню? Уверена, что нет, правда? Если бы такое случилось, это наверняка вызвало бы большой переполох.
Но в большой мужской бане такое случается. Это просто женоненавистничество.
В сауне был 12-минутный таймер, что было большим облегчением. Мне больше понравилась сауна в большой бане главного здания, потому что там было жарче.
Когда мы проходили мимо в узком коридоре у обеденной зоны, сотрудники замирали, как будто говоря: «Прочь с дороги», и посетителям приходилось расступаться, чтобы пропустить их. Я смотрел на еду, когда кто-то врезался в меня, и я машинально извинился, но это оказался сотрудник, который просто говорил: «Э-э-э», пытаясь не уронить тарелку, которую держал в руках, но не говоря уже об извинениях. Это ведь вы меня врезали, верно?
Обе были сотрудницами.