Отзыв об отеле Golden Leaf Banquet 2*

Я хотел бы оставить меньше одного отзыва. Очень разочарован обслуживанием и управлением. Только банкет выглядит хорошо.
Во-первых, начнем с еды. Закуски подает только один парень и очень медленно, так что закусок должно быть подано очень мало/меньше.
Во-вторых, они сказали, что Раджбхог дахивада будет подан с украшениями, такими как шев-н-чатни, но это было не то.
Дахи вада была кислой, в панир сабджи вкус калми был таким сильным.
Еще один кофта карри был острым. В дал фри соли было меньше.
Палак пури был хорош.
Теперь поговорим о тарелках. Так мало тарелок, нужно было больше, чем указано. Поэтому они сначала просили дать денег на требуемые тарелки, а затем складывали тарелки. А гости ждали. Вся драма была на глазах у гостей. Вот это высота владельца.
Даже после оплаты они задерживали подачу тарелок.
Поэтому, наконец, мы попросили фотографа взять немного денег и поужинать на улице. 😔
Кондиционер не работает. Мне нужно сказать персоналу, чтобы он сообщил менеджеру, чтобы тот поддерживал охлаждение на банкете.
А теперь самое отвратительное в персонале.
Поведение персонала грубое, мой отец сказал ему, что в дахи вада соли больше. Он сказал: «Айса хи бана хай тхик нахи хога».
Один гость пошел взять дахи вада, и персонал сказал, что он закончился, хотя дахи вада не была закончена, и персонал с удовольствием ел ее, и то же самое с мороженым.
Персонал бродил вокруг вас, чтобы получить чаевые между программами.
Фотосъемка шла, и персонал пришел с чаевых, я дал ему чаевые, и его снова прервали, чтобы он дал еще чаевых. То же самое и с персоналом общественного питания.
Все сотрудники будут просить у вас чаевые отдельно, как за уборку, питание, парковку.
Когда мы отказались дать больше чаевых в соответствии с обслуживанием и поведением, один из сотрудников в гневе отключил музыкальную систему и начал снимать украшения со сцены, пока шла фотосессия, а время было около 22:15.
Г-н Джайсвал, очень плохое управление и обслуживание, вам следует улучшить это. Я слышал об этом, а теперь сам это испытал. Персонал не проявляет уважения к человеку, чья программа проходит, поэтому мы можем себе представить, как они относятся к нашим гостям.