Бад-Шандау — поистине прекрасное место, идеально расположенное для однодневных поездок — при условии, что у вас есть отель и апартаменты, где можно отдохнуть, не беспокоясь о радиаторах, Wi-Fi или кухонном оборудовании. Сами апартаменты представляют собой пеструю смесь мебели IKEA разных эпох последних десятилетий — любой, кто ценит винтажное разнообразие, будет в восторге.
Кухонное оборудование? Ну… скажем так: кому действительно нужны работающие кастрюли, плита и прочая утварь? А тот факт, что радиатору потребовалось целых четыре дня, чтобы нагреться, сделал пребывание еще более захватывающим — особенно при температуре на улице около 0°C и протекающем окне. Спойлер: это было далеко не идеально для нашей дочери-инвалида и не пошло ей на пользу.
Wi-Fi? Забудьте об этом. Связаться с отелем по телефону? Скорее приключение. Стратегия нулевого персонала — здесь она последовательно применяется и ориентирована на прибыль.
Единственный светлый момент: два сотрудника, обслуживающие завтрак (которые заслуживают четырех звезд с плюсом). Преданные своему делу, дружелюбные и, вероятно, единственные, кто попытался исправить хаос и выслушать все замечания. Браво им! Убирать со стола — это вопрос чести. Завтрак простой и однообразный. Приятно, что нет мучительного выбора — гораздо проще.
Кстати, вы вежливо платите заранее — и взамен получаете прежде всего одно: прибыль, а не качество. Тем не менее, мы надеемся, что персонал получает справедливую оплату. Поскольку вложено так мало средств, они могли бы легко позволить себе на евро больше. Никакого электронного сообщения с вопросом, понравилось ли нам наше пребывание…!
Вывод: это вариант, но не обязательное условие.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
Кухонное оборудование? Ну… скажем так: кому действительно нужны работающие кастрюли, плита и прочая утварь? А тот факт, что радиатору потребовалось целых четыре дня, чтобы нагреться, сделал пребывание еще более захватывающим — особенно при температуре на улице около 0°C и протекающем окне. Спойлер: это было далеко не идеально для нашей дочери-инвалида и не пошло ей на пользу.
Wi-Fi? Забудьте об этом. Связаться с отелем по телефону? Скорее приключение. Стратегия нулевого персонала — здесь она последовательно применяется и ориентирована на прибыль.
Единственный светлый момент: два сотрудника, обслуживающие завтрак (которые заслуживают четырех звезд с плюсом). Преданные своему делу, дружелюбные и, вероятно, единственные, кто попытался исправить хаос и выслушать все замечания. Браво им! Убирать со стола — это вопрос чести. Завтрак простой и однообразный. Приятно, что нет мучительного выбора — гораздо проще.
Кстати, вы вежливо платите заранее — и взамен получаете прежде всего одно: прибыль, а не качество. Тем не менее, мы надеемся, что персонал получает справедливую оплату. Поскольку вложено так мало средств, они могли бы легко позволить себе на евро больше. Никакого электронного сообщения с вопросом, понравилось ли нам наше пребывание…!
Вывод: это вариант, но не обязательное условие.