Завтрак был посредственным. Номер был довольно маленьким, но это было ожидаемо за такую цену. Сад и терраса были просторными, но в плохую погоду не было места для отдыха. Номер был пригоден только для сна. Альтернативой в случае дождя был зал для завтрака, но он закрывался в 10:00.
С 1 по 10 июня 2025 года мы с женой забронировали отдых в отеле Thorwarth в Куксхафен-Дюнен, но были вынуждены прервать его через пять дней, потому что нас неуважительно выселил управляющий отеля, господин Торварт.
У меня проблемы с ходьбой, и я сознательно выбрал Дунен, потому что он был рекомендован медиками из-за безбарьерного доступа и чистого воздуха. Однако во время моего пребывания я неоднократно подвергался унижениям со стороны управляющего отеля, который делал неуместные и оскорбительные замечания. Он сделал неуместный комментарий о моей походке и физических ограничениях. Он также уничижительно раскритиковал мой способ парковки, хотя для меня, учитывая мою инвалидность, это было более практичным решением.
Когда на следующий день я вежливо отреагировал на его поведение и попросил извиниться, нас попросили покинуть отель без каких-либо внятных объяснений. Это является явной дискриминацией и нарушает Общий закон о равном обращении (AGG), который защищает людей с ограниченными возможностями от дискриминации.
Этот отель, который больше похож на гостевой дом, не рекомендуется, несмотря на его центральное расположение.
Мы используем куки и обработку пользовательских данных с помощью Яндекс.Метрики для лучшей работы сайта.
Оставаясь с нами, вы соглашаетесь на использование файлов куки.
С 1 по 10 июня 2025 года мы с женой забронировали отдых в отеле Thorwarth в Куксхафен-Дюнен, но были вынуждены прервать его через пять дней, потому что нас неуважительно выселил управляющий отеля, господин Торварт.
У меня проблемы с ходьбой, и я сознательно выбрал Дунен, потому что он был рекомендован медиками из-за безбарьерного доступа и чистого воздуха. Однако во время моего пребывания я неоднократно подвергался унижениям со стороны управляющего отеля, который делал неуместные и оскорбительные замечания. Он сделал неуместный комментарий о моей походке и физических ограничениях. Он также уничижительно раскритиковал мой способ парковки, хотя для меня, учитывая мою инвалидность, это было более практичным решением.
Когда на следующий день я вежливо отреагировал на его поведение и попросил извиниться, нас попросили покинуть отель без каких-либо внятных объяснений. Это является явной дискриминацией и нарушает Общий закон о равном обращении (AGG), который защищает людей с ограниченными возможностями от дискриминации.
Этот отель, который больше похож на гостевой дом, не рекомендуется, несмотря на его центральное расположение.