Отзыв об отеле The Grand Hotel 4*
Поиск
778 отелей
Достопримечательности Тайбэй
Touqianzhuang Station0.8 км.
MRT Xianse Temple Station0.92 км.
Стадион «Синчжуан» в Новом Тайбэе1.2 км.
Станция метро Xinzhuang1.5 км.
Dahan Bridge1.6 км.
New Taipei City Xinzhuang Civil Sports Centre1.7 км.
Xinzhuang Sports Park1.7 км.
Бейсбольный стадион «Синчжуан»1.7 км.
Jing Guan Plaza Xinzhuang1.9 км.
Xinzhuang Night Market1.9 км.
New Taipei City Laborers Activity Centre2 км.
Jiangzicui Station2.1 км.
Станция метро Jiangzicui2.2 км.
Станция метро Sanchong2.5 км.
Выставочный зал Нового Тайбэя2.5 км.
Станция метро Xinpu2.7 км.
Станция метро Fu Jen University3.2 км.
Католический университет Фужэнь3.3 км.
Станция метро Cailiao3.4 км.
Hsuehhai Academy3.6 км.






















Г-жа Фань Жуйсян.
Г-жа Фань демонстрирует высокий уровень профессионализма и ответственности в своей работе. Она не только добросовестно руководит своими коллегами, но и всегда поддерживает сердечное и вежливое отношение к обслуживанию, что заставляет людей глубоко чувствовать ее преданность и энтузиазм в работе.
Г-н Гао Цзюньмин.
Он проявил профессионализм, обслуживая омлетную станцию. Будь то сосредоточенность при приготовлении блюд или деликатность слов, использованных при их представлении, чувствовался его профессионализм и преданность делу.
Г-н Пань Цзянью.
Г-н Пан не только проявил инициативу и помог нам с багажом, но и любезно напомнил нам о времени прибытия автобуса-шаттла. В ходе беседы он также поделился историей Гранд-Отеля, дав людям почувствовать глубину и теплоту обслуживания.
Г-н Чжан Яотянь.
Процесс приема был сердечным и естественным, с подробными инструкциями, мягкими и вежливыми словами и поступками, что сделало весь процесс пребывания более комфортным и расслабляющим.
Г-н Тао Фэнлинь.
Они были очень внимательны, помогая с заполнением и размещением багажа, и заблаговременно давали инструкции по посадке в автобус, что давало людям почувствовать их скрупулезное и внимательное отношение к обслуживанию.
⸻
Сожаления и предложения по улучшению:
1. Температура взаимодействия на стойке приема была немного недостаточной.
По сравнению с вышеупомянутыми коллегами, прием, оказываемый персоналом стойки регистрации, имеет тенденцию быть стандартизированным и лишенным эмоционального общения и человеческого тепла. Если можно улучшить интимность и заботу во взаимодействии, то последовательность и трогательность обслуживания в целом значительно улучшатся.
2. Я сожалею о вчерашнем ужине.
Наслаждаясь свининой «Дунпо», я обнаружил, что мясо слишком сухое и его трудно жевать и глотать. Однако обслуживающий персонал не проявил инициативы, чтобы оказать помощь или позаботиться об этом, а просто спросил, можно ли забрать тарелку. В тот момент у нас не было выбора, кроме как спросить у сотрудников стойки, что нам делать. Хотя сотрудники стойки помогли нам связаться с кухней и оформить возврат денег, а также их отношение было дружелюбным, к сожалению, первоочередное реагирование на ситуацию не было должным образом организовано, поэтому мы ушли с сожалением. Хотя мы по-прежнему надеемся на улучшение качества блюд в будущем, пробелы в обслуживании могут заставить нас отказаться от дальнейшего посещения этого заведения.
⸻
В целом, этот опыт оставил приятные воспоминания благодаря усилиям некоторых сотрудников, а также я почувствовал настойчивость отеля в отношении качества обслуживания. Если мы сможем пойти еще дальше в деталях, я верю, что Гранд-отель станет местом, которое люди захотят посещать снова и снова.